他学习归来，从师长改任军副参谋长，部下：这不是太委屈你吗？|参谋长|司令部

在战争年代，军人最希望担任军事主官，上前线带兵打仗，开国将领中的战将都是军事主官出身，如许世友、韩先楚、李天佑等等。

有些在后方的干部，认为只要能从事军事工作就很满足，对干军事充满渴望。

参谋长作为军事干部，主要是协助主官作战，负责司令部以及作战方案、布置、实施、训练等诸多工作。是非常锻炼人的岗位，但在战争年代，参谋长能成为战将的不多，解放战争时期，五大野战军参谋长，东野刘亚楼，华野陈士榘，中野李达，西野阎揆要，华北军区参谋长唐延杰，除陈士榘因为分兵原因，一直充当军事指挥员角色，带领3个纵队打不少仗，后来不想当参谋长，改为兵团司令；刘亚楼仅仅指挥过天津战役，后来很想到前线，担任14兵团司令，可准备南下时被叫停，组建空军。其他参谋长基本上都在司令部。

和平时期，在无战事的情况下，参谋长最锻炼人，也是最忙碌的人。司令部各项工作要抓，战备方案、作战训练、各部队情况等，是最熟悉部队的干部。

很多人的意识里，对后勤工作，对参谋工作有偏见，如前线干部去后勤工作，看不上。

1980年，从军事学院深造几个月后，重返部队的傅全有，不再担任师长，改为军副参谋长，属于平级调动。

1978年7月提拔为师长，1979年5月调军事学院学习后，归来时师长位置上有人了。上级安排担任军副参谋长，部下对他感到不公，作战部队主官改为机关人员，这不是太委屈吗？

傅全有过去担任过团参谋长、师参谋长，对参谋工作门清，上级让他调任副参谋长绝非时落冷，而是培养和重用。因为参谋长身体不适，不能主持工作，而干部老龄化严重，需要年轻干部多干一些。

当时，参谋工作已经上升到一个新高度。

过去参谋长的职责不够明确，工作比较难做，参谋人员交流困难，文化和业务水平有限，工作效率不高，影响到军事工作新局面。

过去在特殊时期，因为受到突出政治，军队建设受到很大干扰，司令机关的建设受到削弱。十一届三中全会后，上级加强部队建设做出许多新举措。

未来战争的突然性增大，战场情况变化急剧，要求指挥机关具有更强的应变能力，司令部必须有计划、预见性、主动性，参战的军兵种多，指挥、协同复杂，保障任务艰巨，都是司令部必须要掌握，能够组织和驾驭现代化战争的指挥能力。

为此，各级司令部的干部必须年轻化、知识化、专业化。文化程度普遍需要达到中专水平，部分要达到大专水平。1983年1月全军参谋长会议，通过完善《司令部工作条例》，明确在新的历史条件下司令部的职责，而且对参谋长的地位和主要职责，对司令部的性质、任务、工作方法，做出明确规定。

参谋长是部队的参谋长，过去被冠以“司令部参谋长”，导致职责不够明确，实际工作出现一定问题。上级表示：各级参谋长，不仅是司令部的擦出你名字，也是部队的参谋长，是首长的助手、代理人，是实现首长意图、决心的主要组织者。

傅全有对自己担任副参谋长表示没有什么可难过，而是举例说刘帅、叶帅都是参谋长出身，参谋长是部队主官的代理人，是非常重要的职务。