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在办理居住证120积分和上海落户过程中，调整社保基数是最重要的一环。

每年一到7月上海调整社保缴费基数的时候，就有很多用户想要将自己的缴纳基数调整到目标基数。

要重点提醒一下：想要落户上海，千万不要硬调社保基数，否则将导致你落户申请失败！

什么是硬调社保

所谓硬调社保，就是不根据前一年度的平均工资调整社保，而是直接把社保调成自己想要的基数，就会出现“社保和个税不匹配”的问题。

硬调的社保基数在后续会有不少影响，比如：

1、无法提供调整社保的相应材料

上海人社需申请人出具银行流水和收入税单等材料来查验申请人的工资总收入是否达到了调整之后的社保基数标准。如果没有达标，那就无法通过申请。而往往大多数硬调社保的用户是无法拿出相应的材料的。

2、申请落户时会被驳回

硬调的社保基数存在“投机取巧”的嫌疑，在确认社保调整不合理时，是会被驳回落户申请的。这种情况下，只能再多等几年，符合条件后再重新申请落户。

正确调整社保的2种方式

1、系统自动调整

如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于今年社保基数，那系统会自动调整。

*注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台会默认自动调整。

2、更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

*注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数。这种方式虽然可行，但短时间内还是有风险。

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合理调整社保基数的要点

1、稳步提高社保基数
在这里提醒大家，假如在前几年社保基数按最低缴纳交，后面突然大幅度提高，会被认为是故意为了落户而提高社保基数，这样大概率是会被拒的。因此，建议大家提高社保基数最好是循序渐进，逐步提高至目标基数。

2、社保和个税一定要匹配
像下图的这位用户，前4年社保基数不足1倍，但个税却是正常申报的，交得比较高，这就属于“社保个税缴纳不匹配”，这种情况是很难解释清楚的，人才中心会认为你有偷税漏税的嫌疑。

另外，“0个税申报”“社保个税缴纳单位不同”等等情况也有问题，都会影响到申报落户。

线上社保调整流程

目前，线上社保调整可以在“社保费管理客户端”上进行。

一、登录“社保费管理客户端”，在“缴费工资申报”一栏中选择“缴费工资申报及调整”。

二、选择生效年度，点击“添加”，选择“添加全部正常缴费职工” 。

三、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，并录入“新缴费工资”，后点击“提交申报” 。

四、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，录入“新缴费工资”，完成后点击“提交申报”。申报结果均可以在申报记录中查询。

*注：实际操作时，部分步骤可能会有不同，以实际为准。

以上是在原单位直接调整社保基数的操作，如果是换单位的话，社保转进公司的时 候，人事即可调整。

最后，再提醒一句，硬调社保基数有风险，想要落户上海一定要缴的对！

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