近日，为期一个月的东西部协作“蓝鹰工程”智护育儿培训班在衢州职业技术学院圆满结业。这场跨越千里的技能赋能行动，通过“技能培训+考核认证+岗位对接”的全链条服务，让23名北川籍妇女不仅手握职业技能资格证书，更有11人与衢州市企业达成就业意向，用“一技在身、一证在手、一份工作”的实际成果，彰显了东西两地在技能人才培养领域深化的意义。
作为东西部协作的重要载体，此次“智护育儿”培训精准对接两地优势与需求。衢州作为全国家政服务业提质扩容“领跑者”城市，其“衢州保姆”品牌更是跻身“全国十佳”劳务品牌，在现代家政服务领域积累了成熟经验；北川人力资源和社会保障局通过深入调研，了解到妇女对育儿技能培训的迫切需求。在浙江省妇联的关注与指导下，北川与柯城区人社、农业农村等部门紧密联动，联合衢州职业技术学院量身定制培训方案，将东部地区的产业优势、教育资源与西部地区的人才需求无缝衔接，为区域协同发展注入鲜活动力。
培训创新采用“理论+实训教学+顶岗见习”的模式，围绕产褥期护理、婴幼儿照护、家政沟通礼仪、保洁收纳等实用技能开展系统化教学，既传授专业知识，更注重实践能力培养。考核合格的学员不仅纳入衢州市家政技能型人才库、获得学院结业证书，还通过国家职业技能（婴幼儿发展引导员-育婴员方向）等级认定，实现了“技能与认证双丰收”。结业仪式后的就业推荐会上，优秀学员被精准输送至家政服务龙头企业、医院、幼儿园等机构，平均月薪超5000元，让技能培训真正转化为就业竞争力。
今年35岁的赵丹阳家住北川桂溪镇，此前一直在家待业。通过这次培训，她顺利留在衢州的一家月子中心。“能够学到很多专业的家政护理知识，还收获了一份工作，真的很开心。”赵丹阳兴奋地说。
此次培训是东西部协作从“输血”到“造血”的生动实践，不仅为北川妇女开辟了一条稳定的就业通道，更通过技能赋能打破地域限制，让西部地区劳动力共享东部优质产业资源与发展机遇。随着“蓝鹰工程”等协作项目的持续推进，柯城、北川东西两地将在人才培养、产业对接等领域深化合作，以技能为桥、以就业为纽，共同书写区域协调发展的新篇章。
来源：北川发布
首席记者：沈倩
一审一校：何娟娟
二审二校：曹周林
三审三校：王 洪
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