任何党员，如果目无组织，试图凌驾于组织之上，或者游离于组织之外，甚至背叛组织，迟早都是要出问题的。为强化组织意识，我们对违反组织纪律的典型情形和突出问题进行剖析，通过真实、直观、生动的案例，为各级党组织和全体党员提供一面镜子。

“帽子书记”的“帽子”掉了

晏某在担任某县县委组织部部长、县长、县委书记的十年间，利用手中的权力大肆收受钱物，明目张胆地批发“官帽”，被一些干部私下称为“帽子书记”。晏某十分“仗义”，只要花钱就给发“帽子”，只要出得起高价钱，想要什么“帽子”就给什么“帽子”。据查，晏某受贿金额达500万余元，最终受到党纪处分，被判处有期徒刑14年。

依据《中国共产党纪律处分条例》第八十四条“在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为”的规定，晏某的行为违反了党的组织纪律。

“帽子书记”晏某的行为扭曲了党的选人用人制度，阻碍了优秀人才的晋升，有碍于党员干部队伍整体素质的提升，甚至损害了社会公平公正，带坏了社会风气，影响了党和政府的形象声誉，是党的健康肌体上的“毒瘤”，必须根除。

为政之要，惟在得人。党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，用人不公、用人失察、用人有误，就会出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰，败坏用人风气，引发人心涣散。党员领导干部选人用人，既要严格按照选人用人的制度规定，把忠诚干净担当的好干部选拔出来；还要按照纪律要求对党员干部形成刚性约束，让潜规则在明规矩面前失去生存土壤和呼吸空间。

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编导/ 李丹 袁晓星

播音/ 包蕾 余昊屿 江涛

后期制作/ 李贞睿 白雪峰

技术监制/ 周雪岭 黄韬韬

编辑/ 李青芸

一审/ 李娟娟 王宇

二审/ 管昕 位伟锋

三审/ 朱朝辉