7月23日，长安人社依托“家门口就业服务驿站（黄良站）”，举办“驿见倾心 职在长安”云端送岗直播活动，将就业服务“搬”到线上，让辖区居民足不出户就能对接优质岗位。不仅有黄良文化艺术街区就业创业发展介绍，更是有8家长安区企业带来120余个“家门口”岗位，涵盖医药、教育、装饰、母婴等多个领域，精准匹配居民就业需求。

在活动中，首先由黄良创业明星单位负责人，分享了艺术文化街区的发展成果：在各项政策支持下，街区已吸引 40 余名返乡大学生、城市白领等青年创客入驻，带动村内 50 余人就业，目前仍有手工、设计、中药、绿植、创意餐饮等丰富业态的创业项目可参与。街区建立了完善的支持体系，包括联合高校开设 “乡村创客训练营”、建立企业家创业导师队伍、与高校共建 “乡村创客实践基地” 等，还将 “新村民” 认定的 “乡村创客” 纳入重点人才库，在政策、技术、品牌推广等方面给予扶持。这一案例生动展现了长安区“就业+创业”双驱动模式，让居民不仅能 “在家门口上班”，更能 “在家门口创业”。

作为长安区“15分钟就业服务圈”的重要载体，黄良站此次化身“直播主阵地”，通过“线上推介+线下对接”模式，让岗位信息“多跑路”、居民“少跑腿”。直播带岗环节，8家企业均来自长安区黄良、韦曲、大兆、五台等街道，带来覆盖医药健康、服务销售、生产后勤、教育装饰等领域的多元岗位，兼顾应届生、沟通型人才、本地稳定就业者、年轻创业者等不同群体需求。其中博信医药、宝露堂大药房等企业明确“就近安排”，居民可根据住址选择岗位，真正实现“上班不远走，好工作在身边”。

此次“云端送岗”活动是长安人社依托“家门口就业服务驿站”深化就业服务的缩影。下一步，长安区将持续发挥驿站作用，常态化开展“云端送岗”“岗位进大集”等活动，让更多居民实现“就业不出区、增收在家门”。