许杰课题组招聘博士后、特聘副研究员

一、课题组简介

许杰博士，研究员，国家级高层次青年项目入选者，中山大学「百人计划」青年杰出人才，广东省珠江青年拔尖人才。博士毕业于美国佐治亚大学，后于 Scripps Research Institute 从事博士后研究工作，师从诺贝尔奖获得者 Ardem Patapoutian 博士，之后任职于诺华制药，担任课题组长。许杰博士以第一/通讯作者在

Nature，Cell，Nature Neuroscience

许杰课题组致力于探索机械力在正常生理和疾病过程中的作用，利用医学、生物、材料和机械电子工程多学科交叉的优势，原创开发新型高通量机械力刺激设备，运用人源原代细胞和基因编辑动物模型，结合分子生物学、细胞生物学及遗传学技术手段，研究机械力敏感受体和蛋白在多种生理病理中的功能。在探索疾病治疗新靶点的同时，课题组进行早期新药的筛选和研发工作，并推进转化。课题组前期工作请参考

Zhu et al, Nature 2025 (DOI: 10.1038/s41586-025-09222-5), Xu et al，Cell2018（DOI: 10.1016/J.CELL.2018.03.076）。

本课题组科研经费充足，科学研究属于全球范围内的新兴领域，课题方向多元化。同时依托中山大学附属第一医院精准医学研究院，新建国际一流科研平台，与校内多学科实验室、临床科室、海内外知名实验室有长期深入合作。因科研工作需要，现公开招聘博士后一位以及特聘副研究员一位，诚邀有志青年加盟团队。

二、岗位要求

博士后

1. 具备较强的细胞生物学、生物化学或遗传学研究背景，具备免疫细胞，离子通道、脑，外周神经以及肺的病理生理研究背景的优先。

2. 有熟练电生理、膜片钳技术能力和动物模型实验经历者优先考虑。

3. 专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求。

特聘副研究员

1. 已取得博士学位，原则上年龄不超过 40 周岁；

2. 具备较强的细胞生物学、生物化学或遗传学研究背景，具备免疫细胞，阳离子通道、脑，外周神经以及肺的病理生理研究背景的优先。

3. 具备扎实的专业基础和优秀的科学研究实践能力，熟练掌握中英文写作基础和交流能力，能独立开展基础研究工作，协助课题组团队研究；

三、薪资待遇

博士后

1. 年薪 26-30 万，另加科研绩效奖励；

2. 推荐及协助申报国家和广东省各层次人才项目、公派出国交流机会。

3. 出站业绩突出者，可参加事业单位公开招聘聘为事业单位工作人员（事业编制）。

特聘副研究员

1. 年薪 14-18 万，另加 0-15 万之内的科研绩效奖励；

2. 按照中山大学附属第一医院规定进行合同聘用，福利按照医院相关岗位的管理规定执行，并根据规定购买五险一金。

四、应聘方式

请有意应聘者将个人简历电子版 (包含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研经历、联系方式等) 发至：xujie56@mail.sysu.edu.cn以及抄送到xiangfli@mail.sysu.edu.cn

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