大家好，我是九案。

刚刚BOSS网站招聘涉黄上了热搜，点开看了一眼，没忍住又看了一眼。

怎么说呢？这颜色黄的确实有点辣眼睛。

一个叫王怡香的小姐姐在boss上发了一篇求职简历。

开头点名自己是人大播音主持专业毕业的，这个我们就先不管是真是假了，毕竟出门在外，身份都是自己给的嘛。

接下来，小姐姐放了个大招：

说自己曾经受过领导45分钟剧烈的撞击！

这个不懂行的估计看了会有点迷惑，可在心怀鬼胎的招聘者眼里，可就是臭味相投了。

果然，有家招聘总助的公司人事就大剌剌的问了：

请问，这45分钟的剧烈撞击指的是啥呀？

“就是papa”，小姐姐也毫不避讳。

之后，就是“方便来面试吗？”的邀约，毕竟意淫哪有当面进行灵魂之间的交流有意思呢。

这事爆出来后，《号外工作室》发现，应聘者王怡香的头像照片为小红书博主“啵啵蕾a.”，随后，工作人员电话联系了简历中的“德州市广播电视台”，经工作人员确认，该电视台查无此人。

博主“啵啵蕾a”也辟谣称被人盗图，涉事者并非本人。

“色情招聘”、“虚假招聘”这些问题在招聘网站上似乎层出不穷，不仅如此，刷单、薅羊毛、虚拟评价、转售等违法产业也都在通过这种方法找‘员工’。

这些暗藏灰产的企业为了招人，比拉皮条还拼。

薪资标的高高的，待遇给的特别好。

涉世未深的或者急于挣钱的求职者就会一脚踏入这摆好的陷阱。

有的被骗了钱，有的被骗了色，更有甚者，被骗的丢了一条命。

这并不是危言耸听。

2017年，李文星就是通过BOSS直聘找工作，被一家“李鬼”公司骗去传销组织，丧生在一条臭水沟里。

他还是一个高考630多分的学霸，可面对求职的陷阱，他依然中招并丧命。

澎湃新闻曾报道过BOSS直聘上多家公司涉嫌情色招聘——既有专门为“客户”物色女子的“中介”，也有亲自在别墅里面试，并对应聘者动手动脚的老板，甚至有公司名为招聘助理，实为替“客户”寻找性伴侣。

公开信息显示，去年以来，已有多地网友反映，在BOSS直聘上遭遇了情色招聘。

可见，类似的问题不是一天两天了。

那么，有个问题，boss直聘针对这些招聘的企业是否有针对性的进行监管和控制呢？

“事后诸葛亮”也只能打击到那些已经爆出的的问题企业，那些隐藏在暗处的毒瘤，boss直聘是不是该出具一些有用的管理条例呢？

如果这些问题一直没有有效的管理和处理办法，伤害的还是那些对招聘网站满怀信心的求职者。

因此，招聘平台切实履行好甄别责任，为招聘者“排雷”，屏蔽掉违法内容，至关重要。而这也是法律赋予平台的底线责任。

此次情色招聘陷阱再次提出了警示——不管是哪个平台，都必须肩负主体治理责任，对招聘人员和企业要有严格的工商信息、执照等方面的资质审查，对招聘内容要严加审核，对应聘者的举报投诉要更迅速更有力响应。

如果平台该做的不做、该做到位的总是打折扣、该先做的总是滞后，那么触碰底线被法律追责可能只是时间问题，被消费者抛弃也是活该。

最后，再给广大求职的朋友提个醒：

“天上掉馅饼，不是圈套就是陷阱！”

“找工作还要收费的，相信的或者交钱的都是大冤种！”

另外，再提醒一下女性求职者们，碰到那些“白天要求上班，晚上要求陪睡的”公司，撒丫子跑吧。

【天上掉馅饼，不是圈套就是陷阱！】