7月24日，南昌市举办2025年养老保险政策宣讲活动，以精准宣导帮助企业、职工更好地理解和运用企业年金、个人养老金政策。

活动由南昌市人社局主办，交通银行江西省分行、太平养老江西分公司联合承办，全市65家重点企业代表参会交流。宣讲活动围绕多层次多支柱养老保险体系建设的战略意义、企业年金政策落地与方案优化、企业年金托管与账管服务以及个人养老金政策进行案例式专业宣讲。

此次活动有效加深了企业和职工对养老保险政策的理解，为更好实施政策制度奠定了坚实基础。

下一步，市人社局将持续联合各年金管理机构做好养老保险政策宣讲和扩面推广工作，为我省构建多层次可持续的养老保险体系贡献力量。

企业年金制度是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。企业建立企业年金对企业来说，是树立良好社会形象的“金名片”、招才引才的“金招牌”、稳定职工队伍的“金港湾”；对职工来说，能进一步提高退休后的收入水平，更好地保障晚年生活质量。

个人养老金制度是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度,是我国多层次养老保险制度体系中第三支柱的重要组成部分。个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定个人养老金产品，实行完全积累，按照国家有关规定享受税收优惠政策。个人养老金制度的实施，能够帮助个人理性规划养老资金，满足群众多样化的养老保险需求，增加退休后的养老收入，有利于促进经济社会良性发展。（徐根亮）