为贯彻落实关心关爱干警“暖心计划”，不断增强法官干警职业尊荣感和归属感，持续激发干部队伍凝聚力、战斗力，切实推动法院队伍建设迈上新台阶，7月25日，长春汽车经济技术开发区人民法院举行“荣光映法徽 ，薪火永相传”法官荣退仪式暨新入职干警交流座谈会。会议由汽开法院政治部主任何欣主持，在家班子成员、中层干部及新入职16名干警参加座谈交流。
现场播放了干警们为老法官杨瑞平录制的荣退祝福视频。轻松的镜头中，有并肩作战的老同事们的深情寄语，也有年轻后辈们充满敬意的真挚感谢，温馨的场景回顾为荣退仪式拉开序幕。
分党组书记、院长姚建新代表分党组和全院干警，为杨瑞平同志赠送纪念法槌。
法官助理潘彦锦代表青年干警发言。她回忆，刚迈出校门成为一名青涩的法院新人时，是老前辈们用耐心无私的“传帮带”精神、严谨细致的办案作风，让她迅速完成角色转换，快速成长为一名合格的执行干警。作为法院青年力量，要接过老法官、老前辈们“勤勉敬业、严谨细致”的“接力棒”，接续奋斗、勇毅前行，努力为司法审判工作贡献才华和青春。
杨瑞平表示，此刻心中充满感动与不舍。在汽开法院工作的六年时光，是司法生涯中十分珍贵的奋进历程。领导同事们的充分信任与鼎力支持、青年后辈们的精诚协作与辛勤付出，让人倍感温暖与力量。同时，他深情寄语青年干警，要珍惜韶华、勇挑重担、不骄不躁、再创佳绩，在每一次审判执行工作中都要站稳脚跟，在处理每一个案件过程中都要守护公平正义。
随后，参会法官干警进行交流发言。
院长姚建新作总结讲话。她表示，回顾过往，我们都很怀念激情燃烧的战斗岁月，未来，希望我们在精神赓续中守望相助、携手前行。今天举行的荣退仪式更是一个传承的起点。全体青年干警要站在前辈铺就的道路上，接过沉甸甸的责任与使命，勠力同心，谱写法治新篇章。
一要传承“公心为本”的初心。“法官的眼睛里要装着法律，更要装着人民。”青年干警要充分汲取前辈们的榜样力量，把“公正”作为毕生追求，以“如我在诉”的耐心和真诚赢得信任，切实提升群众的司法获得感和满意度。
二要坚守“匠心办案”的情怀。从老院长、老法官身上，我们看到了对司法事业的敬畏，他们的案卷里总有密密麻麻的批注，裁判文书总是反复打磨。青年干警要以“工匠精神”认真钻研业务，坚持把每一起案件都办成铁案、精品案，共同将“崇法守正、尚德求和”的解纷文化塑造好、传承好。
三要保持“清廉如水”的底色。“干净做事、清白做人”是法院干警应该遵循的基本行为准则。手握司法权，更要知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制各种诱惑，守住内心清明。青年干警要向老前辈学习，唯有一身正气，才能让群众信服，让司法彰显权威。
四要发扬“团结奋进”的作风。法院队伍要有战斗力，干警就要劲往一处使。年轻同志要多向前辈虚心求教，老同志也要积极做好“传帮带”，努力让法院的优良传统在薪火相传中焕发新的活力。
此次法官荣退仪式暨新入职干警交流座谈会，既是对老法官忠诚奉献司法事业的真挚敬意，也是对青年干警一次深刻的初心使命教育。全体青年干警将传承好、发扬好光荣传统，努力拼搏奋斗，在法治道路上步履坚定、行稳致远，争取在书写司法事业的美好篇章中早日建功立业。(孙宇婷)
来源：长春汽开区法院
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