说一个职场真相。
大家有没有发现，那些高管或者老板，他们都特别喜欢上班，特别喜欢工作；而我们这些底层员工，都不喜欢工作，特别讨厌工作。
为什么？是因为那些有钱人、老板、高管特别热爱工作吗？他们比我们精力更旺盛吗？他们比我们更努力吗？
不是。对于我们来说，工作就是受虐；而对于他们来说，工作就是享受。
为什么呢？咱们想一下那些高管的工作是什么。他们其实很少做像我们一样简单、重复性、无聊的工作或体力工作，他们基本上都是从事脑力工作，而且工作基本不重复。这就让他们工作起来很轻松，对吧？而且收入又高，他们干一天，可能平均下来一天赚 3000 块；咱们干一天，辛辛苦苦搬砖挣 300 块钱，而且非常辛苦。你说他们喜不喜欢工作？他们当然喜欢工作。
而且还有一个关键点，他们的价值必须在工作中体现。这个价值，并不是说他创造了多少实际性的价值，而是他个人要在工作当中才能享受到这种快感。什么样的快感？你想象一个部门领导，他到了公司能指挥几十人、100 号人，这种多巴胺的刺激强不强烈？强烈。他随便一句话，就能改变一个人命运，把你开除，或者把你提拔为经理等等，随便就能改变一个人的命运。
我讲一下以前我在公司上班时的经历。当时我们都在竞争一个销售岗位，就是为了拿到一个比较好的客户资源。谁都知道，好的客户给了谁，谁都能挣钱。结果那个领导，不知道怎么回事，大手一挥，就把这个好的客户给了一个新的销售。结果这个好的客户给了这个新销售后，这个新销售一年立刻年薪就过百万，其他人都在瞪眼。给他并不是因为他的能力比我们强，只是因为那个大领导来公司视察的时候，问了他收入好不好，他说不太好。结果，大领导就说这个客户反正就给他，因为那客户本来是由经理亲自带的，后来他不让经理带，一挥而就给了他。
所以他们享受这种快感，随随便便就可以改变一个人的命运，对吧？而且他们也享受员工的巴结、员工的恭维。如果他不上班，他有这些价值的体现吗？他能享受这些东西吗？
老板也是一样的，他只有在办公室坐下来的时候，客户上门找他的时候，才能够感受到自己的存在意义，才能感受到那种指点江山的快感，才能感受到那种财富给他带来的欲望上的满足。
所以不要觉得是因为那些人勤奋，不要以为是那些人努力，不要以为是他们这些人比咱们聪明。他们挣到比咱们更多的钱，绝对不是因为他们比我们努力，也不是因为他们比我们勤奋，只是因为很多时候，他们比我们黑心而已。
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