为啥现在工作越来越难找了呢？

我最近在招聘过程中，最大的感受就是人太多了。我本身不是做人事或者HR的，就前两天，我们部门因为工作需要，得招个人。人事忙不过来，又要给其他部门招人，就给了我一个招聘账号，让我也帮忙看看。领导也说反正大家都用人，就让我一起参与。

那天上午11点多快12点的时候，我发布了招聘信息，然后就去吃饭休息了。下午忙了一阵，到3点多，我就想着去看看有没有人应聘。等我登上账号打开一看，好家伙，我都惊呆了，就三个小时，居然弹出来七八十条应聘信息。

我嘟囔了一句怎么这么多？人事听到了，因为办公室小，我说话他能听见。他就走过来，看了一眼，上下翻了翻，然后打开招聘信息跟我说：“你这样，加上学历限制，必须是统招本科，再设个年龄限制，只要32岁以下的，这样能减少点工作量，不然太累了。”

我这才明白，为啥现在一些基础文职岗位的招聘条件都那么高。我们招的这个岗位就是很容易上手的文职类工作，属于熟练工种，带个一周左右差不多就能上手，专科生和本科生干起来区别不大。

但应聘的人实在太多了，只能加些限制条件，筛掉一部分人。我寻思着，要是人还是多的话，估计还得再加要求，比如得有几年工作经验，最好是同行业同平台的经验之类的。

想想就挺无奈的，现在这就业环境就是这样，供大于求太严重的时候，筛选的条件就会越来越苛刻，就业也就越来越难。希望正在找工作的朋友们都能有好运气吧！