近日，网络上一位位于江苏苏州劳务中介通过短视频提出了行业疑惑，在视频中提出为何各大厂家都提高了相应的工资，还是很难吸引外来务工人员呢?为何电子厂都给到日薪280元上下，一个市区还会短缺近100万的劳务人员呢？明明大家都没钱，那么打工人都去哪里了呢？
江浙沪和广深等省市一直都是外出务工人员的首选之地，因为曾经大量的就业机会，曾经比农村老家诱人的工作收入，源源不断地吸引着全国的劳动力，但是近年来不断出现这些一线省市用工荒的问题，纷纷疑惑人曾经的打工人都去哪里了呢？
我觉得，与其疑惑打工人都去哪里了，不如想想打工人背井离乡是为了什么？原本一直勤勤恳恳的打工人为什么又会结伴离开那个曾经留下汗水的城市？他们怎么了？原因无外乎就是以下几点。
第一个职业是货运行业，钱赚的多不假，但是真的熬人。
货运行业支撑着经济社会运转的重要脉络，其重要性不言而喻。想象一下，如果没有这些默默无闻的货运司机，我们的制造业及其他产业将如何维持其正常运转？
事实上，自己购买半挂车从事货运，在生意红火的时候，一个月赚取四五万的收入并不是天方夜谭。当生意繁忙时，“人停车不停”，雇佣两个司机，加上车主自己，三个司机轮班上阵，跑长途货运。
这样的模式让一个月的净利润轻易达到三四万，而那些受雇的司机，按照市场价，两三天也能赚到1000块钱，路况复杂一些的可能是1200左右。因此，在生意好的时候，货车司机一个月的收入也能轻松过万。
第二个行业是土木工程
十年前人人羡慕土木老哥，十年后人人吐槽土木老哥,说起土木行业，大家都觉得工资挺高的，但为啥还是招不到人呢？其实，这个行业虽然有一些岗位工资确实挺诱人，但也有它的门槛。
工地上那些薪水高的工种，像木工、泥工、抹灰工等等，这些可都是技术活。在工地上，这些技术工人被尊称为“大工”，一天能赚个500元左右，有时候甚至能拿到700-800元。这收入水平，可以说是相当不错了。
但是，这技术活也不是随便就能干的。就说抹灰工吧，他们有专业的职业考核等级的，初级、中级、高级，得一步步来。这些等级可不是随便给的，都是靠时间和经验积累出来的,一个干了30年的老师傅，那抹灰的技术肯定比一个30岁的小伙子强多了。
第三个行业是技术工种。
回不去的乡村，脱不掉的长衫,在我国，技术工种的短缺问题日益严重，特别是在水电工、油工、装修工等基础领域，以及更高级的如CNC程序员、汽车外形设计等岗位上。尽管这些技术工种在国民经济中占据着至关重要的地位，但许多年轻人仍对此敬而远之。
究其原因，一方面是社会对技术工种的偏见，认为只有低学历、低技能的人才会选择这些职业；另一方面，许多年轻人虽然想投身技术领域，却苦于缺乏系统的培训和实践机会。
实际上，这些技术工种并不简单，需要熟练掌握相关领域的知识和技能。以CNC程序员为例，不仅需要精通编程语言，还需要对机械加工工艺有深入的了解 ,而汽车外形设计师则需要具备出色的美学和设计能力，以及对汽车结构的把握。
还有网友表示现在的进厂打工，实际上是在给中介打工，而且后期的矛盾纠纷或许劳动者们并不占优势,更有网友一针见血的指出，就因为有了中介，所以就没人了。
对于社会上出现的这种用工怪相，还是希望相关机构能给广大劳动者创造更稳定的工作环境，各大工厂能给工人们提供更无忧的工作保障 ,至于位置是劳务派遣公司的中介，大家觉得，应该存在吗？
热门跟贴