创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联

35岁的代课老师王丽华站在校长办公室里，手中拿着一份厚厚的教学成果统计表。

两年的代课生涯即将结束，按照惯例，她应该收拾东西默默离开。

可就在这个离别的时刻，王丽华深吸一口气，看着眼前的校长说道："张校长，这两年我为学校做出的贡献，您都看在眼里。我希望能得到相应的代课补贴。"

整个办公室瞬间安静下来，校长张建国愣住了，手中的茶杯停在半空。

他万万没想到，这个一直默默无闻的代课老师，会在最后时刻提出这样的要求...

这件事还得从两年前说起。

2023年9月，春明小学的三年级语文老师李素梅因为怀孕需要长期休假。学校急需找一个代课老师，但由于工资待遇不高，很多有资质的老师都不愿意来。

就在校长张建国焦头烂额的时候，王丽华出现了。

王丽华今年35岁，师范学校毕业，有十年的教学经验。由于丈夫工作调动，她跟着来到这个小县城，正好看到学校的招聘启事。

"王老师，我们这里的代课老师工资不高，每个月只有2500元，没有五险一金，也没有其他福利。"张校长在面试时就把话说得很明白，"而且代课期间的所有荣誉和评优，都不能算在你的个人档案里。"

王丽华当时急需一份工作来维持生活，便毫不犹豫地答应了："张校长，我不怕辛苦，只要能教书就行。"

就这样，王丽华开始了她的代课生涯。

接手三年级二班后，王丽华发现这个班的情况比想象的还要糟糕。

班里有40个学生，其中有15个是留守儿童，还有8个是单亲家庭的孩子。由于家庭教育缺失，很多孩子的学习基础都很差，纪律性也不强。

特别是班里的"问题学生"小军，父母离异后跟着奶奶生活，经常在课堂上捣乱，作业从来不完成，还会影响其他同学学习。

前任老师李素梅在交接时就叹气说："王老师，这个班真的很难带。特别是小军，我已经放弃了。"

但王丽华没有放弃。她花了整整两个星期时间，逐一家访了班里的每一个学生。

当她走进小军家那间狭小的出租屋时，看到的是一个衣着破旧、满脸愁容的老奶奶。

"老师，小军这孩子我管不了啊。"奶奶含着眼泪说，"他爸妈离婚后都不管他，我一个老太婆，又没文化，怎么教得了他？"

王丽华握住老人的手："大娘，您放心，我会帮您一起教育小军的。"

从那以后，王业华开始了她的"特殊教育"计划。

每天放学后，她都会免费给小军和其他几个学习困难的学生补课。有时候一直到晚上八点才结束，然后还要准备第二天的课件，经常忙到深夜。

为了激发小军的学习兴趣，王丽华自己花钱买了很多课外书和学习用品。她发现小军对绘画有天赋，就专门买了画笔和画纸鼓励他。

"小军，你的画画得真好！"王丽华在班上展示小军的作品，"大家都来看看，我们班出了一个小画家！"

听到老师的表扬，小军第一次在同学面前露出了自信的笑容。

更难得的是，王丽华还经常用自己的钱给贫困学生买学习用品。班里的小雨家庭特别困难，连基本的文具都买不起，王丽华就悄悄地把新文具放在她的桌子上。

"老师，这是您买的吗？"小雨怯生生地问。

"这是奖励给认真学习的好学生的。"王丽华摸摸小雨的头，"你要继续努力哦。"

王丽华的努力很快就有了回报。

一个学期下来，三年级二班的整体成绩有了明显提升。特别是小军，不仅成绩进步了，行为习惯也改善了很多，还在全县的绘画比赛中获得了二等奖。

其他老师都很惊讶："王老师，你是怎么把这些孩子教好的？"

王丽华总是谦虚地说："没什么特别的方法，就是多花点时间和心思。"

但只有她自己知道，这背后付出了多少努力。除了正常的教学工作，她还要处理各种突发情况：学生生病了要送医院，学生家长打架了要调解，学生在家里出问题了要家访...

有一次，小军在家里发高烧，奶奶又联系不上他的父母，王丽华知道后立刻赶过去，背着小军跑到医院，陪了整整一夜。

"王老师，您比他亲妈还亲啊。"小军的奶奶感动得直掉眼泪。

这样的事情在两年里发生了无数次，但王丽华从来没有抱怨过。

第二年，王丽华所带的班级在全县统考中取得了第二名的好成绩，这是春明小学近五年来的最好成绩。

更重要的是，班里的学习风气完全改变了。原来那些调皮捣蛋的学生，现在都变成了爱学习的好孩子。小军不仅成绩优秀，还当上了班长。

县教育局的领导来学校视察时，专门表扬了王丽华的教学成果。

"这位代课老师很不错，有经验，有方法，有爱心。"教育局局长对张校长说，"你们学校能有这样的老师，是学生的福气。"

张校长也对王丽华的表现非常满意。在教师大会上，他多次表扬王丽华："王老师虽然是代课老师，但她的敬业精神值得我们所有人学习。"

但表扬归表扬，工资待遇却一分钱都没有增加。王丽华依然拿着每月2500元的代课费，没有任何福利待遇。

有时候，王丽华会想，自己这两年的付出到底值不值得？看着正式老师们享受着各种福利待遇，她心里多少有些不平衡。

真正让王丽华下定决心的，是上个月发生的一件事。

学校要评选"优秀教师"，按照王丽华的教学成绩和工作表现，她完全有资格参选。但是，规定明确写着："代课教师不在评选范围内。"

更让她心寒的是，最终获得"优秀教师"称号的，是和她搭档的正式老师张晓燕。

张晓燕是学校的数学老师，负责三年级二班的数学教学。虽然她的教学水平一般，但因为是正式编制，各种荣誉都能拿到。

"王老师，这次评优主要是因为我们班的整体成绩好。"张晓燕有些不好意思地对王丽华说，"其实你的贡献更大。"

王丽华苦笑着摇摇头："没关系，我只是个代课老师。"

但她心里其实很不是滋味。同样的班级，同样的学生，她付出了更多的努力，取得了更好的成绩，却因为身份问题被排除在外。

那天晚上，王丽华在办公室里独自加班到很晚。看着堆得满桌子的作业本和教案，她突然有种说不出的委屈。

让王丽华更加失望的是学校对代课老师的整体态度。

正式老师有什么活动，代课老师都被排除在外。学校组织的培训、旅游、聚餐，王丽华从来没有参加过。

有一次，学校组织全体教师去市里参加教学研讨会，王丽华主动申请参加，想要提升自己的教学水平。

"王老师，这个培训是给正式老师准备的。"教务主任直接拒绝了她的申请，"代课老师就不用去了。"

王丽华当时就想反驳，但想到自己的身份，还是忍了下来。

更过分的是，学校给正式老师配备的各种教学设备，代课老师都用不上。王丽华想要使用多媒体教室，还需要提前申请，而且经常被正式老师的课程挤占。

"凭什么同样是老师，差别这么大？"王丽华心里憋着一股气。

她开始思考，是不是应该为自己争取一些权益？

最后的导火索，是关于代课补贴的问题。

王丽华偶然听说，其他学校的代课老师都有额外的补贴。比如邻县的代课老师，除了基本工资外，每个月还有1000元的工作补贴。

更让她气愤的是，她听说学校其实每年都有专门的代课教师补贴经费，但这笔钱从来没有发给代课老师。

"这笔钱都去哪里了？"王丽华开始查阅相关的政策文件。

她发现，根据县教育局的规定，代课教师除了基本工资外，还应该享受每月不少于800元的工作补贴。但是，春明小学从来没有发过这笔钱。

王丽华算了一笔账：两年时间，她应该得到的补贴总额是19200元。这对于她这样的家庭来说，不是一个小数目。

更重要的是，这不仅仅是钱的问题，而是尊严的问题。凭什么她的权益就可以被忽视？凭什么她的付出就不值得相应的回报？

想到这里，王丽华下定了决心。

这天是学期的最后一天，也是王丽华代课合同到期的日子。按照惯例，她应该整理好东西，和学生们告别，然后悄悄离开。

但王丽华没有这样做。

她把两年来的所有工作资料整理成册，包括学生成绩单、获奖证书、教学案例、家访记录等等。这厚厚的一摞材料，记录了她两年来的全部付出。

下午四点，王丽华敲响了校长办公室的门。

张校长正在整理学期工作总结，看到王丽华进来，笑着说："王老师，辛苦了。这两年你的工作我们都看在眼里，非常感谢你的付出。"

王丽华没有像往常一样客气地回应，而是直接把那份材料放在了校长桌上。

"张校长，这是我两年来的工作总结。"王丽华的声音很平静，但眼神异常坚定。

张校长翻看了几页，点头说："王老师的工作确实很出色，三年级二班能有今天的成绩，离不开你的努力。"

"既然您认可我的工作成果，"王丽华深吸一口气，"那么，我希望能够得到相应的回报。"

张校长愣了一下："什么意思？"

王丽华拿出了一份县教育局的文件："根据这份文件，代课教师除基本工资外，还应享受每月不少于800元的工作补贴。两年来，我一分钱补贴都没有拿到。"

办公室里的气氛突然变得紧张起来。张校长放下手中的材料，皱起了眉头。

"王老师，这个补贴的事情..."张校长开始支支吾吾。

"张校长，"王丽华打断了他的话，"我不是来讨论的，我是来要求的。两年19200元的补贴，这是我应得的。"

张校长完全没想到，这个一直温和的代课老师，会在最后时刻提出这样直接的要求。他沉默了很长时间，办公室里只能听到墙上时钟的滴答声。

"王老师，你知道学校的财务状况..."张校长试图解释。

"我只知道这是政策规定，是我的合法权益。"王丽华的态度异常坚决，"如果学校不能给我一个满意的答复，我会向县教育局反映这个问题。"

听到"县教育局"四个字，张校长的脸色瞬间变了...