人才培养对高校来说，就像树根对大树的意义，扎得深、养得好，才能枝繁叶茂。一所大学的核心竞争力，说到底要看能不能培养出既懂专业又能扛事的人才，能不能让学生带着真本事从校园走向社会，在各行各业里闯出自己的一片天。这事儿做得好，学校才能真正立得住、走得远。

说到在人才培养上有自己一套的高校，江西理工大学绝对算一个。这所创办于1958年的学校，从江西冶金学院到南方冶金学院，再到现在的江西理工大学，变的是称呼，不变的是骨子里对人才培养的较真劲儿。学校在赣州、南昌两地办学，校本部扎根赣州，曾经隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，现在是江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校，从本科到硕士再到博士教育，一步步稳扎稳打，成为我国有色金属工业和钢铁工业的“人才摇篮”。

在人才培养上，江西理工大学特别“接地气”，紧盯产业需求发力。围绕江西省“1269”产业计划，学校把目光锁定在稀土、钨、铜、锂这些江西的“宝贝”产业上，搭建产教融合、科教融汇和校地融通的“组合拳”。和中国稀土集团、江西铜业、江钨集团这些行业龙头企业深度合作，建国家级平台，还构建“化工+有色金属/新材料/新能源”的跨学科专业培养体系。这就意味着学生在学校学的，正好是企业急需的，毕业后进相关领域企业上班，上手快、吃得开，真正做到“学用不愁”。

而先进铜产业学院和稀土学院里的“校企双导师制”更是贴心。学生的毕业课题由学校老师和企业导师一起指导，企业还敞开大门提供实践平台和研发资源，让学生在课堂上学的理论，能立马在车间、实验室里练手，这种“边学边练”的模式，想不提升实践能力都难。

在拔尖创新人才培养上，江西理工大学也玩出新花样。稀土学院的创新试验班就是专门培养稀土领域拔尖人才的“特训营”，涵盖了材料科学与工程、计算机科学与技术、冶金工程等9个专业，能进去的都是好苗子。2024年10月刚开的首届“人工智能创新实验班”，还有正在推进的和深圳汇川技术合作的智能控制创新实验班，以及计划中的应急装备创新实验班，看得出来学校一直在紧跟前沿，给学生提供更多元的发展路径。

办学近70年，江西理工大学始终抱着“德学兼修，家国情怀，国际视野，能力卓越”的培养定位，把本硕博人才培养体系搭得稳稳当当，就是要培养出“为人诚实、基础扎实、工作踏实”的“三实”人才。这些年，学校为国家在“钨、铜、稀土、锂电”等领域输送了近30万名人才，还拿了2项国家教学成果二等奖，在省内率先实现所有专业全一本批次招生，实力不言而喻。

所以说，今天报考江西理工大学的考生，真是有眼光。这所学校懂产业、重实践、能创新，不管大家是想深耕有色金属领域，还是想在人工智能、应急管理等新兴领域闯一闯，都能找到适合自己的赛道。在这里待上几年，既能学到真本事，又能对接好工作，未来的路肯定越走越宽。

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