上周，某事业单位的老周收到了单位的整改通知，起因是他长期“吃空饷”——人不到岗却照领工资，这次集中整治中被查实，不仅退了多领的3万多元，还影响了年度考核。近期，机关事业单位集中整治行动正在推进，这五类人得格外注意。

1. “吃空饷”人员

包括长期旷工、请病假却在外兼职的，像某局科员张某，休病假期间在私企上班，被查出后停发了违规期间工资，还被通报批评。

2. 违规兼职取酬者

公职人员不能在企业兼职拿报酬，某事业单位李某在下属企业挂名领津贴，被责令退还所得1.2万元，岗位也做了调整。

3. 档案造假者

改年龄、改工龄骗待遇的，比如为了提前退休改小年龄的王某，档案被纠正，退休时间延后，还影响了养老金核算。

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4. 不作为慢作为者

对群众办事推诿扯皮的，某窗口工作人员因多次让群众“跑冤枉路”，被调离岗位并扣发绩效。

5. 违规使用公车者

私用公车、违规报销油费的，某单位司机用公车办私事，不仅补缴了费用，所在部门领导也被约谈。

这次整治是为了规范管理，让队伍更务实。你觉得这些整治点抓得准吗？身边有类似情况吗？