暑期托管班设在厂区旁

企业食堂变身“亲子餐厅”

在颍州区西湖镇大许村

驻村工作队与村里企业联手

让员工“带娃上班”的距离

缩短至仅百米

难题：“暑期烦恼”如何破？

就在不久前，暑假还是安徽麦季食品有限公司厂长周柄东和员工们最头疼的时候。

周柄东告诉记者：“厂里80多名员工都是本村人，暑期孩子没人照看是大家最头疼的事，不少员工请假都是为了照顾孩子。”

家门口就业本为方便顾家，但一到暑假，“带娃”与“上班”却成了难以兼顾的新矛盾。

“以前早上给孩子做好饭就去上班，中午还得赶回家做饭，有点什么事还得请假照顾孩子。”员工马敏说，频繁请假不仅影响收入，也耽误企业正常生产。

“孩子看不好，员工怎能安心？”西湖镇大许村驻村工作队看在眼里、急在心里。

第一书记兼工作队队长章力想到了村里连续多年开展的暑期留守儿童托管服务，这个由大学生志愿者接力开展的托班，规模已从最初的十几人发展到五六十人，积累了丰富的经验。

“我们曾提出‘看好孩子种好田，一天能挣百十元’的目标。但要真正让职工既能安心上班，又能照顾好孩子，关键是要解决他们暑期的后顾之忧。”章力说，一个清晰的解决方案逐渐成形：将现有的托管服务进行精准升级，覆盖本村企业职工子女。

工作队迅速行动，与麦季食品厂协商，双方一拍即合。村里提供托管场地、组织管理经验和对接大学生志愿者，企业则开放食堂，承担为托管班孩子提供午餐的责任。

“员工们工作时总惦记着孩子，在家门口上班反而要两头操心。”周柄东说，“我们厂里有现成的食堂设施，也很愿意帮职工解决这个实际困难。”

破题：百米托起安心与温情

今年暑假，大许村托管班迎来华丽升级。“以前托管对象主要针对村里留守儿童，今年增加了在村里企业上班的员工子女。”章力介绍，员工上班的时候，孩子由托管班的大学生志愿者照看，午餐时则由志愿者带到企业食堂免费就餐。

托管教室选择在离食品厂仅约百米处的地方。“孩子上课我上班，中午公司管饭，孩子开心我也放心。”员工崔方方说，这短短百米，消除了家长最大的牵挂。

为确保孩子不仅“托得住”

更能“托得好”

村集体、企业和志愿者

在细节上更是下足功夫

食堂师傅刘辉的菜谱悄然调整：“今天有鸡腿、土豆烧肉、青菜，前两天还做了鸡排、红烧肉。为了孩子营养均衡，我们变着花样做。”

了解到原教室缺乏空调，村里联系爱心企业，为托管班装上了新空调。“孩子学习环境更好了，我们更放心了，给我们村里点赞！”员工马敏感激地说。

托管班运行近一个月

成效立竿见影

“开班三周，

员工请假少了，

订单交付更快了，

员工没了后顾之忧。”

这些改变

周柄东感受最深

“孩子有人看、吃饭有保障、家长能安心工作，这些看似细微的民生需求得到满足，恰恰是提升村民幸福感、获得感、安全感的关键。”章力表示，他们正进行“系统化思考”，计划深化拓展这一模式，探索更多服务企业职工的举措。

从关爱留守儿童到

精准服务企业职工需求

大许村升级版暑期托管班

不仅解了孩子“看护之困”

更稳住了乡村就业“大后方”

让家门口就业变得更加幸福和温暖

记 者 | 蒋文静 田晨

编 辑 | 王东强

审 核 | 张凯培 任秉文

来 源 | 阜阳新闻联播