大公司是否会认可MBA？

读MBA的目的是什么？

MBA毕业后的行业选择？

读MBA是否有用？

针对这几个问题，小编给大家总结了一下，一起来看看吧~

大公司是否认可MBA？

MBA有一个使用环境的问题，有些公司并没有使用MBA毕业生的传统，但有些公司可以说是MBA的“黄埔军校”。

比如IBM的全球业务咨询服务事业部（GBS）就很喜欢MBA，而很多类似的大公司还会把MBA纳入员工培训系统，这些公司对于MBA持欢迎的态度，但他们也并不盲从。

渣打银行某高层在采访中曾说：

“我们在招聘时候不会将MBA作为入职门槛，但是会从岗位本身的需求出发，如果MBA能够为候选人带来额外的胜任力，那确实很有价值。”

据了解，MBA和EMBA是渣打银行培养人才的一个很重要的方式。他们从员工的职业发展规划和岗位需求出发，如果觉得读MBA可以快速达到目标的话，他们会建议并鼓励员工攻读MBA。

所以说，MBA受雇主的关注程度还是比较高的。

像国内阿里巴巴、百度和字节跳动等知名的互联网公司，都有专门针对MBA毕业生的招聘计划和培养体系。

同时，他们也对MBA毕业生有更高的要求和标准，希望他们能够适应快速变化的市场环境，展现出卓越的绩效和潜力。HR在简历筛选的时候，尤其会看候选人最近的工作经历和教育背景，而MBA的学历和经历会是一个突出的加分项。

图源：大厂对MBA的态度（中金公司招聘要求：需具备国内第一档院校如清华、北大、复旦、上交MBA研究生学历）

读MBA的目的？

全面学习专业的管理知识管理这种能力，往往是上位者的常见属性。

良好的MBA教育是一次非常全面和系统的工商管理学习。对于报考MBA的学员来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，亦或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。

MBA课程通过系统+专业+实践模式的学习，让学员对于企业管理有通盘的了解、认识，对于企业发展和管理能做到统筹兼顾。

1️⃣拥有使人信服的能力

不论是全日制还是非全日制，超过90%的读MBA的人非常确定学习MBA的价值。中国一所知名商学院MBA毕业生就业报告显示：年薪在30万至40万毕业生的占比为34.1% ，其中年薪20至30万毕业生排名第二。MBA使他们能够提高工资，并且增加其相符合的工作能力。

2️⃣职位晋升的有力支撑

在职业晋升路径上，员工会希望自己能够在相对比较短的时间内进入到管理层，或者是更高级别的管理层岗位，因此需要突破原有的管理思维、开拓眼界等，而MBA的教育恰恰主要集中在管理和领导力方面，目的就是培养未来的Leader。MBA课程主要涉及企业战略、运营管理、营销、财务、人力资源等管理知识，可以为晋升做很好的铺垫。

读MBA毕业后的行业选择？

✅金融行业

金融行业是MBA毕业生最常选择的行业之一。MBA毕业生在金融行业中可以从事投资银行、私募股权、风险投资、基金管理等职位。这些职位需要MBA毕业生具备深厚的财务知识和分析能力。

✅咨询行业

咨询行业是MBA毕业生另一个常选择的行业。MBA毕业生在咨询行业中可以从事管理咨询、战略咨询、人力资源咨询等职位。这些职位需要MBA毕业生具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

✅科技行业

科技行业是一个快速发展的行业，需要具备创新和领导能力的人才MBA毕业生在科技行业中可以从事产品管理、市场营销、业务开发等职这些职位需要MBA毕业生具备创新思维和领导能力。

但是报考MBA，有一定的报名门槛：

已获硕士、博士学位，并有两年或两年以上工作经历者；

具有国家承认的大学本科毕业学历后，有三年或三年以上工作经历者；

获得国家承认的大专毕业学历后，有五年或五年以上工作经历。

例如：A考生，2020年12月30日本科毕业，报考条件计算方式如下：

2025年09月（入学时间）-2020年12月（毕业时间）≥3（学历对应报考年限），那么A考生具备报考条件。以此类推~

最后，关于有没有读MBA的必要？

其实，到底要不要攻读MBA，还是得结合自身的职业规划，而且职业规划这件事，要在你读MBA之前就做好，你到底希望MBA在你的职业发展中起到什么样的作用？

读MBA一定是有价值的，但需要注意的是：个人和企业的良好结合，才能让MBA产生效果。在这个过程中，企业需要提供一个有营养的环境和系统，可能很多在职人士觉得读MBA是自己的事儿，忽略了企业的作用。

如果你读MBA是1，公司要成为另一个1，这样才能达到1+1>2的效果。