2025年，昌邑区税务局把抓好文明创建作为促进税收改革发展、建设高素质干部队伍与文明和谐机关的有力抓手，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、争一流服务”为方向，把创建文明单位作为推动税收改革与发展的重要载体，持续开展具有税务特色的文明创建活动。

一、党建引领强根基，凝聚文明创建“向心力”

始终坚持将精神文明建设深度融入党建工作，组建党员先锋队、突击队，选派136名政治素质高、基层经验丰富的党员领导干部、业务骨干深入到49名群众、34名团员当中，通过“结对”实现“共进”，使党支部成为创建的中流砥柱，党员成为冲锋在前的先锋模范。第一税务所党支部荣获全省税务系统“四强”党支部，局内两名干部荣获省级“四好”党员，构建起党建工作与精神文明创建相互促进、共同发展的全新格局。持续发挥示范引领作用，把干部队伍建设作为推动工作的根本依托，搭建理论学习、分享交流、宣传教育、干事创业“四类平台”，培养勤学、善言、会写、肯干“四种能力”，使税务干部学知识、强素质、练本领蔚然成风。先后被授予吉林市优秀青年突击队、吉林省巾帼建功先进集体、2022—2023年度吉林市青年文明号等荣誉称号，多名青年干部被授予吉林市青年岗位能手。

二、服务大局提质效，绘就文明实践“新画卷”

紧紧围绕“为国聚财、为民收税”这一使命，推出“文明+”创新服务措施，将文明与服务地方经济发展相融合。充分发挥税收政策稳增长、调结构、惠民生的积极作用，联合科技、工信等部门建立“政策辅导+数据比对”协同机制，通过“线上+线下”双渠道开展研发费加计扣除政策宣传。创新“数据筛查+实地辅导+风险防控”模式，将税费优惠政策汇编精准送到纳税人手中，充分激发市场主体活力。聚焦“高效办成一件事”，锚定办税服务厅转型升级，依托“同城通办”“一窗通办”“简事快办”等便民服务，日均服务纳税人200余人次，并设立“办不成事反映专窗”，推行“高效办成一件事”服务模式，简单业务做到即来、即办、即走不等待。5月份以来，进厅叫号量同比减少53.13%，非接触式办税比重提升至73.8%，有效降低纳税人办税成本，持续提高纳税人缴费人满意度。以发挥税务职能作用助推社会诚信建设为目标，持续推进和完善纳税信用管理，大力开展涉税机构管理核查工作，采集涉税专业服务协议要素同比增长372.52%，极大增强了纳税信用的“含金量”，在文明纳税、诚信纳税中，共享文明成果。

三、文化浸润扬新风，浇铸文明之花“满庭芳”

坚持以文明创建凝聚力量、带好队伍，不断丰富活动载体，创新活动方式，展现全国文明单位担当。成立党员志愿服务队、青年志愿服务队及巾帼志愿服务队，积极参与开展学雷锋、慈善捐助、植绿护绿、祭扫烈士墓、马拉松安保等志愿服务和社会公益活动，持续推进文明实践志愿服务项目化、制度化、品牌化、规范化建设，结合全国税收宣传月，走进万达购物广场，为商户和群众讲解税收政策、发放宣传品。组织青年税务干部走进吉林市第一实验小学开展税法主题宣传活动。创建“党建联盟”品牌，先后与昌邑区文庙街道、延江街道结对共建，帮助所辖各社区在联学共建、经费筹措、垃圾清理等方面取得实效。加强生态文明教育，深入开展爱国卫生运动，保持单位内部及周边环境整洁。完善创建工作常态机制，将精神文明建设作为内强素质、外树形象、提升能力、推动工作的基础工程。

风劲好扬帆，奋楫正当时。在新的历史起点上，昌邑区税务局将聚焦主责主业，踔厉奋发、笃行不怠，把“为国聚财、为民收税”的使命融入江城发展脉搏，以党建引领凝聚合力、以服务创新彰显温度、以文化浸润弘扬新风，高质量推进中国式现代化税务实践。

来源：区委宣传部 区税务局

编辑：王露洋

初审：张文琦

复审：佟剑博

终审：佟 飞