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“我涨了68元，数字非常吉利，自己每月能多加一道菜！感谢感恩，期待明年继续上涨！”

时光飞逝，转眼2025年8月份已经开启了，虽然2025年养老金上涨的节奏比较晚，公布的时间比较迟，上涨的比例比较低，但是截止到7月31日，全国各省市养老金调整已经全部到位，这意味着上涨的差额已经补发到各位退休人员的银行卡里了，调整的方案全部公开了 ，同时这也宣告着2025年养老金上涨正式结束。

看到这几年养老金上涨比例都在下跌，不少网友纷纷担忧，2026年养老金还能上涨吗？且听【社保精算师】为你分析人社部的消息：

01，上半年三项社会保险基金总收入4.53万亿元、总支出3.89万亿元，6月底累计结余9.83万亿元。

从2005年开始算，养老金上涨已经走过了21个年头，这似乎都成为了一种惯性，那就是养老金每年都在上涨，所以，众人盼着2026年继续上涨也是有道理的。

还好人社部在上半年新闻发布会中也表示社保基金6月底累计结余将近100,000亿元，这说明养老金上涨和发放都有一定的底气。

就像老百姓家里过日子一样，手有余粮心中不慌，而养老金也是同样的道理，有了足够的结余，明年继续上涨2%就会很有希望。

02，企业职工基本养老保险全国统筹稳步推进，上半年调剂资金已经调拨到位，支持基金困难省份养老金发放。

我们都知道，我国现在养老保险实行的是现收现付制的模式，也就是年轻人缴纳的社保是给退休人员进行发放养老金的，如果不够的话就需要进行财政补贴，于是乎，年轻人的数量一定会影响到退休人员养老金发放的底气。

具体到各个省市的话，那些年轻人口流出比较多的城市，他们的老龄化程度就会比较高，而养老金支付的压力就是比较大，相反那些年轻人口流入比较大的省市，社保基金就会比较充裕。

人社部的好消息就是全国统筹安排，因为全国统筹之后，社保基金就成了一个池子，能够兼顾到各个省的养老金水平和可能出现的困难情况，所以不必担心是不是困难省份，只需要按时参保，按时领养老金，健康长寿就可以了。

03，指导地方做好今年调整退休人员基本养老金工作。从2025年1月1日起统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。

对于企退与事退之间的差距到现在也没有什么说法，但是有一个好消息那就是从2025年开始企退事退养老金统一安排，同步调整，也就是说不再分开。

混在一起的好处更公平了！因为不再区分企退与事退，而是都统一为退休人员，按照同样的标准核算养老金，按照同样的标准来核定养老金的上涨水平，更为合理。

所以，大家不必再担心事退与企退之间的差距，未来有一天，这两者终归是能抹平，大家怎么看？欢迎留言讨论。