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今天为大家带来的话题内容是
养老金的话题
很多人好奇
岗位会不会影响养老金的多少
今日小编为大家解答
相关规定
✅规定
不同岗位本身不会直接影响养老金计算，但岗位带来的薪资差异、缴费基数、缴费年限及职称晋升等因素会间接影响养老金水平。
图源：酷吧
岗位不影响养老金计算规则
✅养老金计算方式
退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人账户养老金。
统筹养老金和个人账户养老金计算公式如下：
统筹养老金：（退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×总缴费年限×1%
指数化月平均工资=月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资
（注释：月平均缴费指数=每月缴费指数之和÷总缴费月数
月缴费指数=每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资）
个人账户养老金：退休时个人账户累积额÷计发月数
重点：公式中无岗位类型参数，管理岗、技术岗、工人岗等岗位名称本身不直接影响养老金计算。但是可能会影响退休时间。
虽然不直接影响养老金
但是因为不同的岗位
待遇可能是不一样的
所以缴费基数也是不同的
会间接影响养老金的多少
岗位间接影响养老金的多少
✅比如薪资差异导致缴费基数不同
岗位薪资不同：管理岗、技术岗等岗位通常薪资更高，缴费基数可能接近或达到社平工资的300%上限；而工人岗可能按60%下限缴费。
长期积累差距：以月薪2万元（300%上限）和月薪4000元（60%下限）为例，30年缴费后，高岗位个人账户储存额可能多出数十万元，直接影响个人账户养老金。
摄图网ID：401048136
另外
岗位的不同
是会影响退休年龄
岗位可能影响退休年龄
✅岗位影响
在参保人达到退休年龄时， 需要依据国家规定，按照退休之前的岗位来确定退休年龄和条件。这就是我们常说的“退休前岗位”。
1️⃣对于男职工来说，一样
无论是管理技术岗位，还是生产操作岗位，法定退休年龄都一样。
2️⃣对于女职工来说，可就大有不同了
退休前在管理技术岗位工作的女职工，法定退休年龄就要在55周岁的基础上，根据国家延迟退休相关规定进行计算；2030年开始逐步延长到58周岁。
退休前在生产操作岗位的女职工，就要在50周岁的基础上，根据国家延迟退休相关规定进行计算。 2030年开始逐步延长到55周岁。
图源：摄图网 ID：500523954
小编最后给大家推荐
退休年龄计算器
退休年龄怎么查？
✅线上查询服务渠道：
（1）人力资源社会保障部网站；
（2）国家社会保险公共服务平台；
（3）全国人社政务服务平台；
（4）电子社保卡；
（5）掌上12333App。
（6）深圳本地宝也可以查询。
*可通过上述途径访问法定退休年龄计算器小程序。
示例（以深圳本地宝为例子）
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