这个夏天，中国男篮的留洋潮又掀起了新一波水花，杨瀚森登陆NBA，林葳确定下赛季海外效力，余嘉豪也刚刚签约西甲球队毕尔巴鄂，虽然新赛季他要先去西乙“练级一年，但合同签到了2028年，短时间内回国基本没戏，这三人看着是中国篮球出海的代表，但细抠一遍你会发现，里头有两位中锋，师出同门，都是刘维伟“亲手带大的，这里头信息量就有点大了，问题也就来了，CBA本土教练里，到底谁最会带新人，谁又是真的“培养机器，刘维伟的名字，不提都不厚道。

其实说起刘维伟，球员时代没啥存在感，真要说成就，得等他转型教练以后，2017年他接手浙江男篮，彼时的浙江队还没现在这股狠劲，能冒头的年轻人也不多，后来余嘉豪加入，刘维伟第一年就给了他场均26.8分钟的上场时间，这个数据放在国内菜鸟里头，算是顶级待遇了，场均12.2分8.7篮板1.6盖帽，直接把最佳新秀拿到手，这不是光靠天赋能刷出来的，机会、体系、信任，缺一不可，最直观的对比，刘维伟走后，余嘉豪交到了王世龙手里，出场时间和数据都肉眼可见地下滑，10.8分6.8篮板，涨球速度放缓，这说明什么，教练的调教方式，直接影响一个新人的成长曲线，这点基本没啥争议。

而到了青岛，刘维伟手上又遇上了更有天赋的杨瀚森，说实话，杨瀚森的表现已经很夸张了，菜鸟赛季15分10.8篮板3.9助攻2.2盖帽，到了第二年，分数和盖帽还都涨了，16.6分10.5篮板3助攻2.6盖帽，蝉联最佳新秀，放眼整个CBA历史，能做到这点的中锋，屈指可数，可即便这样，青岛球迷还是有意见，觉得刘维伟没给杨瀚森足够的“战术地位，说白了，觉得他没把牌打成王炸，这种讨论其实蛮有意思，球迷对主帅的期待，总是有点“只要赢—不然全是你的锅的意思，但冷静想想，给年轻人舞台、让他们打出数据、再把他们送出国门，这事真不是每个主教练都能做到的。

抛开这两位“留洋中锋，刘维伟培养出来的“现国手也不少，程帅澎在浙江那几年，进攻潜能被彻底点燃，现在国家队也占了一席之地，王奕博当年也是在刘维伟手下成长起来的，到了青岛，段昂君成了准国手，赵嘉义则直接“升级为今夏亚洲杯中国男篮12人名单的正式成员，这就不是偶然了，怎么说，12人大名单里，余嘉豪、程帅澎、赵嘉义，都是刘维伟的弟子，这种“出品率，搁在CBA本土教练圈子里，放眼望去，也没几个人能比。

当然，带新人是一回事，战绩是另一回事，刘维伟在浙江、青岛都没带队夺冠，甚至有时候因为“用人争议被球迷对喷，有时候比赛里调整慢了点，外界也会吐槽他“保守，但你要说国内哪个主帅更会给年轻人机会，更敢让新人放手去拼，刘维伟绝对排得上号，尤其是在国内篮球风气还没完全转变的情况下，敢把战术资源倾斜给新人，不怕出错、不怕被喷，这种胆子和耐心，值钱。

问题又来了，为什么刘维伟能做到这些，是青训体系更好，还是个人眼光独到，其实两方面都有，浙江的青训底子本来就好，但能不能用出来，还得看主帅的决断，余嘉豪也好，程帅澎也罢，刚进CBA那会儿，有潜力但没经验，刘维伟愿意赌他们，敢给机会，这种决断力，不是每个人都有，到了青岛，杨瀚森也是一样，天赋肉眼可见，但怎么用、怎么磨合，刘维伟算是给了一个模板，给足机会、让他成长，哪怕舆论压力再大，也能顶得住，这种“顶住风头的能力，正是中国篮球目前最缺的。

当然，培养新人和团队成绩到底该怎么平衡，这个老生常谈的话题，恐怕还得继续争下去，毕竟球迷要成绩，俱乐部要商业回报，国家队要人才储备，三方需求不一样，主帅夹在中间，进退两难，刘维伟算是把“培养新人这条路走明白了，但想靠这条路走到顶，光有新人还不够，后续怎么整合资源、提升球队硬实力，这才是下一个课题。

总归一句话，刘维伟不一定是最会带队夺冠的教练，但说到培养新人、给年轻人机会，他确实在CBA数得上号，能把两大中锋送出国门、三名国手提拔到国家队，已经是很硬的成绩单，至于未来他能不能把青岛带到更高的位置，或者再次打造“新星工厂，那还得看他下步怎么规划，眼下这份“人才出品表，已经足够让他在本土教练圈里扬眉吐气一阵子了。