高温持续

快来小编这儿

吹空调

冷风

冷风

冷风

高温之下

除了防暑知识

劳动者的相关权益

你了不了解呢？

本期小编整理了几个

高温下的热点问题

1.高温津贴需要申请？

查看答案

需要

不需要

2.高温津贴由谁来支付？

查看答案

政府

用人单位

3.高温津贴包括在最低工资标准里吗？

查看答案

包括

不包括

4.如果高温工作中暑了，算不算工伤？

查看答案

不算

5.高温津贴标准是多少？

查看答案

13元—23元

/天

12-18元

/天

6.上夜班的职工有没有高温津贴？

查看答案

没有

7.因高温天气停止作业用人单位

能扣工资吗？

查看答案

不能

大家是否都回答正确了呢？

接下来小编还要给大家划个重点

如果单位不发放高温津贴

可以通过以下方式维权：

用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者可先向用人单位工会反映，由工会与单位协商维权；

如所在用人单位没有工会，可向单位所在地劳动保障监察部门投诉、举报，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

高温天气期间，用人单位

应采取以下措施保障职工权益

1.合理安排工作岗位：在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位；劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。

2.科学安排工作时间：采用轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等方式，保障劳动者身体健康。

3.改善工作环境：合理选择室外工作场所，在工作场所配备防晒遮阳棚、移动式风扇等防暑降温设施。

4.加强高温作业个人防护：为高温天气作业劳动者提供防晒衣、散热背心、冰袖等个人防护用品，防护服内穿的衣物应尽可能宽松吸汗。

5.配备防暑饮料及急救物品：如凉白开水，盐茶水、绿豆汤等防暑饮料；仁丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、风油精等防暑药品，以及冰块冰袋等降温用品。

这份专“暑”权益

希望对大家有帮助

最后提醒大家

高温天气

一定要注意防暑哦！

来源：成都人社局