2025年7月至8月，为积极响应市委“立园满园”行动号召，以实施“小而美”的民生项目为切口，在产业园区就近就便开展暑期托管服务，切实解决产业园区青年家庭、新就业群体家庭以及双职工家庭子女暑期“看护难”问题，团区委联合一汽大众成都分公司等企业，组织开办了2025年成都经开区（龙泉驿区）产业园区职工子女暑期托管班，让42名产业园区职工子女度过了一个安全、快乐、充实的假期。
“六个一点”聚合力，破解难题有妙招
本次托管班创新采用“六个一点”资源整合模式（团市委支持一点、团区委提供一点、企业助力一点、家长负担一点、社会组织参与一点、高校志愿者服务一点），政府精准引导，群团搭建平台，企业大力支持，社会力量踊跃参与，家庭合理分担，确保了托管服务的普惠性、专业性和可持续性，探索出了一条解决青年职工共性需求的有效路径。
安全守护全方位，细节之处显温情
托管班通过建立“主办方+承办机构+志愿者团队+家长代表”四方协同管理机制，筑牢安全防线。从定制专属出入证，到市场监管部门对供餐饭店的监督把关，从专人驻点督导，到沟通群动态推送孩子动态及每日成长日志反馈，各方以精细化举措共同守护孩子们的成长。
课程丰富乐趣多，全面发展促成长
托管班通过搭建“基础托管+素质拓展”双轨课程体系，让孩子们在学业巩固和兴趣探索中收获成长。上午时段，孩子们在高校志愿者哥哥姐姐的耐心辅导下，夯实学业知识；下午时段，孩子们在专业老师引领下，畅游在创意手工、书法艺术、趣味体育等多元课程中。同时，高校志愿者与老师们积极践行“看护者＋引导者”双重角色，在日常互动中给予孩子们即时的肯定与支持，培育孩子们的责任意识与团队协作能力，陪伴孩子们健康快乐成长。
此次托管班赢得了家长们的广泛赞誉：“孩子开心，我们省心，工作更安心！”下一步，团区委将继续探索和完善暑期托管服务模式，以务实举措深化“立园满园”行动，推进“进解优促”工作，助力青年与城市共成长！
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