开栏语：

当前，永年区正在深入推进“思想解放大动员行动”，如何将“树强六个意识”融入实践、破解发展难题、激活奋进动能？我们特开设【解放思想大家谈】栏目，以期引发更多思考与共鸣，共同为全区高质量发展注入强劲思想动力。现面向全区各级党员干部征集文章，对思想解放进行深刻阐释，结合部门职能开展实践思考，对“树强六个意识”具体路径深入探索。以思想解放引领实践创新，用实干担当推动发展突破。

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李一锋：践行“六个意识”全面提升园区能级水平

解放思想是我国新时代改革发展的鲜明特征，奋发进取是促进经济社会高质量发展和增强党员干部的政治担当、使命担当、责任担当的内在要求。省委十届八次全会、市委十届十次全会对加强党员干部队伍建设、党的作风建设提出了更高的要求，工业园区作为改革开放的桥头堡、经济建设的实验田，将紧紧围绕“六个意识”，转作风、提效能，补短板、强弱项，全面提升工业园区发展能级。

带头践行“六个意识”，增强加快发展的“紧迫感”。今年是“十四五”规划的收关之年，也是加快建设富强文明美丽的现代化新永年的关键之年。工业园区作为全区重要的经济发展部门，将以等不得的紧迫感、慢不得的危机感、坐不得的责任感，对照全年工作目标，抓招商、上项目，优环境、促提升，主要领导带好头，当标杆、作表率，迅速掀起各项工作新高潮，形成一级抓一级，一级带一级的工作氛围，推动省市区委各项决策部署落到实处。

带头践行“六个意识”，勇做经济发展的“开拓者”。工业园区作为招商引资、项目建设的主战场，将坚持把发展实体经济作为高质量发展的立足点，引资上项，因地制宜发展新质生产力，推进传统产业转型升级，推动制造业高端化、智能化、绿色化转型。一要招好商、招大商。围绕我区产业发展定位，精准产业对接，精准项目签约，力争在三季度引进一批好项目、新产业。二要抓项目、扩投资。倒排工期，挂图作战，加快推进中瓴智控、创维新能源叉车、兆运特高压、展宇智能装配、科莫新能源汽车配件等省市重点项目建设进度，持续扩大投资拉动，迅速掀起项目建设新高潮。三要优环境、促发展。聚焦企业融资难、人才引进难等问题，积极开展走访调研，完善帮扶机制，帮助企业解难题、渡难关，助力民营企业做大做强。

带头践行“六个意识”，争当改革开放的“引路人”。工业园区作为改革开放的试验田，将持续深化体制机制改革，破除影响高质量发展的制度藩篱，激发经济发展活力。一是持续深化行政审批制度改革。树立“马上就办、真抓实干”工作机制，积极推进掌上办、不见面审批、容缺办理、“一站式”审批等审批服务，提升审批效率，真正让“邯郸办事不用跑”成为现实。二是持续深化投融资平台改革。探索推进“管委会+平台公司”运营模式，支持社会资本、产业基金参与开发区建设和招商引资，建立以企业为主体的市场化运行机制。三是持续深化人事和薪酬制度改革。发挥绩效考核激励的导向作用，完善绩效考核体系，实现“岗位能上能下、薪酬能高能低”的奖惩机制，激发园区发展活力，推进各项工作高效开展。

带头践行“六个意识”，打造作风过硬的“先锋队”。一要强化主体责任。坚决履行管党治党主体责任，强化“一岗双责”，带头履行中央八项规定精神，带头管党治党，抓早抓小，推动党员干部作风再转变、能力再提升，纪律再加强。二是加强廉政教育。创新廉政教育方式，坚持用身边的事教育身边的人，通过反面典型案例、视频教育等方式，以案为鉴、以案为戒,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强党员干部廉洁自律水平。三是强化廉政监督。发挥园区纪工委廉政监督作用，突出重点行业、关键部门以及节假日期间、八小时之外廉政监督，造浓舆论氛围，形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制，切实增强党员干部廉洁奉公观念，打造一支政治过硬、作风过硬、纪律过硬的干部队伍，更好的服务全区经济发展。

（作者系工业园区党工委副书记 ）

邯郸——成语之都

言犹在耳

【词源】春秋·左丘明《左传·文公七年》：今君虽终，言犹在耳。

【释义】犹，还。说的话还在耳边。比喻说的话还记忆犹新。

责编：张晓彤

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