在医疗行业，“三基三严”犹如一座坚实的基石，支撑着整个医疗体系的稳定与发展。“三基”具体指的是基本理论、基本知识、基本技能，这是医务人员开展诊疗工作的根本；“三严”则是严格要求、严密组织、严谨态度，是保障医疗质量和患者安全的关键。这一制度并非凭空而来，它是在长期的医疗实践中总结提炼出的宝贵经验，是各级医疗机构提升医务人员业务素质、强化医疗服务质量的核心抓手，更是守护人民群众生命健康的重要屏障。

对于新绛县人民医院而言，“三基三严” 建设早已融入日常工作的方方面面，成为推动医院持续发展的内在动力。近日，2025年度医疗医技人员“三基三严”双考在这里圆满落幕，从理论知识的比拼到实践技能的较量，全方位、多角度检验着每一位医务人员的真才实学。

理论考试

笔尖上的“战场”，

全员交出亮眼答卷

7月24日下午3点，新绛县人民医院三楼示教室的氛围格外严肃。阳光透过窗户洒在课桌上，映照着一张张专注的脸庞，整个教室鸦雀无声，只有笔尖划过纸面时发出的沙沙声在空气中清晰地回荡，仿佛一场没有硝烟的战争正在悄然进行 ——“三基三严”理论考试正式拉开帷幕。

此次理论考试，全院共有125名医疗医技人员分批次参加。考试当天，除2人因疾控中心体检工作被临时抽调、2人因特殊紧急事务请假外，其余 121人全部按时到场，精神抖擞地投入到这场 “笔尖上的较量” 中。他们中，有经验丰富的老医生，也有刚入职不久的年轻护士，大家都怀揣着对知识的敬畏和对职业的责任感，认真对待每一道题目。

经过两个小时的紧张作答，这场理论考试终于落下帷幕。合格率实现100%，优秀率达 52%，这样一份亮眼的成绩单，不仅是对医务人员平时努力学习的肯定，更是医院“三基三严”建设成果的生动体现。

"这次考题特别‘贴地气’，全是咱们平时工作中用得上的基础知识和应急思路."刚走出考场的急诊科王医生长舒了一口气，脸上露出了轻松的笑容。他拿起手中的笔，仿佛还在回味刚才答题的过程，"有一道关于急性心梗急救流程的简答题，在急诊室经常会遇到，平时也反复练习过，答起来特别顺手。答完最后一道题，感觉自己对这些知识的掌握更牢固了，心里也踏实多了。"

据负责此次出题的医务科工作人员介绍，试卷的设计经过了精心打磨，涵盖了名词解释、单项选择、填空和简答四类题型。名词解释考查对基础概念的精准把握，单项选择和填空侧重对零散知识点的记忆与理解，而简答题则着重检验临床思维和解决实际问题的能力。这样的题型设置，既注重基础知识的夯实，又强调临床应用能力的提升，真正做到了以考促学、以考促用。

直面问题

三剂 “良方”破解学习难题

亮眼的成绩背后，也并非毫无瑕疵。在监考过程中，监考组的老师们凭借敏锐的观察，发现了一些不容忽视的小问题。有几位医务人员在答题时显得有些疲惫，思路不够清晰，答题速度也相对较慢。经过事后了解得知，这些医务人员因为值夜班，身体处于疲劳状态，复习时间被压缩，在考场上没能充分发挥出自己的真实水平。

面对这一情况，医院领导高度重视，医务科更是在考试结束的当天晚上就紧急召开了分析会。会议上，大家围绕如何解决医务人员学习时间不足、学习效率不高等问题展开了热烈讨论，最终迅速开出了 “三剂良方”。

第一剂良方是针对新入职人员的 "一对一" 导师制。医院挑选了一批临床经验丰富、理论知识扎实、责任心强的骨干医务人员作为导师，为每一位新入职人员配备专属导师。导师不仅要在日常工作中手把手地传授临床技能，还要将理论课堂直接搬进病区，结合实际病例为新入职人员讲解相关理论知识，让他们在实践中学习，在学习中实践，更快地适应工作岗位。

第二剂良方是建立 "成绩 — 绩效" 联动机制。医院将医务人员在 “三基三严” 考核中的成绩与绩效考核直接挂钩，对于成绩优秀的人员，在绩效奖金上给予适当倾斜，还会在评优评先、外出学习等方面优先考虑；而对于成绩不理想的人员，则进行谈话提醒，帮助他们分析原因，制定改进计划，并适当扣减部分绩效奖金，以此激励优秀者继续保持，鞭策后进者努力追赶，充分激发全体医务人员的学习动力。

第三剂良方是开设"15分钟微课堂"。考虑到医务人员工作繁忙，很难有整块的学习时间，医院充分利用午休、交班后等碎片时间，在科室内部开设 “15 分钟微课堂”。每次课堂围绕一个具体的知识点或一项简单的操作技能进行讲解和演示，内容简洁精炼，易于掌握。这样一来，医务人员可以随时随地利用零散时间进行学习，积少成多，逐步提升自己的业务能力。

实操考核

真刀真枪 “亮剑”，

技能过硬才是王道

如果说理论考试是 “纸上谈兵”，检验的是医务人员的知识储备，那么7月30日下午3点开始的实践操作考核就是 “沙场点兵”，考验的是他们将理论知识转化为实际操作的能力。

同一批参考人员在结束理论考试的一周后，再次集结，转战三楼操作室，开启了一场“真刀真枪”的技能比拼。此次实操考核的项目丰富多样，涵盖了心肺复苏、静脉输液、无菌技术、导尿术、吸痰术、换药术等10项临床常见操作。这些操作看似平常，却每一项都关乎患者的生命安全和治疗效果，容不得半点马虎。

考核现场的布置十分规范严格，每个操作项目都设有独立的考室，里面配备了齐全的操作器械和模拟患者。考官团队由经验丰富的督导医师和资深护士长组成，他们不仅熟悉各项操作的标准流程，更有着严谨细致的工作态度。考核实行“一人一室一评分”制度，每位考生进入考室后，根据考官给出的模拟病例场景，在规定时间内完成相应的操作。

在心肺复苏考核考室内，一位年轻医生沉着冷静地按照标准流程进行操作：判断患者意识、拨打急救电话、清理呼吸道、进行胸外按压、实施人工呼吸……每一个动作都规范到位，力度和频率也把握得恰到好处。考官们一边认真观察，一边在评分表上详细记录着操作的亮点和不足之处。而在静脉输液考核现场，一位护士则展现出了娴熟的技巧，她轻柔地为模拟患者扎上止血带，消毒皮肤，精准地将针头刺入血管，整个过程一气呵成。

“实操考核比理论考试更让人紧张，因为它直接检验我们的动手能力，稍有疏忽就可能影响患者的治疗。” 一位刚考完无菌技术的医生擦了擦额头的汗说道，“不过通过这样的考核，也能让我们发现自己操作中的薄弱环节，以后可以有针对性地进行练习。”

常态化考核

守护生命，永远没有终点

"考完理论只是起点，真正的战场在病人床前。" 副院长、本次考试总指挥梁伟在总结此次双考时强调。

梁伟表示，“三基三严”建设不是一蹴而就的事情，更不是一考就能万事大吉的，它永远没有终点。医院将以此次双考为契机，进一步完善考核机制，建立季度抽考、年度统考、随机稽查的常态化考核体系。季度抽考将随机抽取部分科室和人员进行考核，及时发现问题并督促整改；年度统考则对全院所有医疗医技人员进行全面检验，评估全年的学习成果；随机稽查则不定期地深入临床一线，对医务人员的日常工作流程和操作规范进行检查，确保“三基三严”的要求真正落实到每一个工作环节。

通过这样的常态化考核机制，将促使每一位医务人员时刻保持学习的热情和动力，在不断的学习和实践中锤炼过硬本领，提高应对各种复杂病情的能力，用专业的技术和严谨的态度守护患者的生命安全。

这场“三基三严”双考，不仅仅是对新绛县人民医院医务人员业务能力的一次全面检验，更是医院对医疗质量和患者安全高度负责的生动体现。未来，新绛县人民医院将继续以“三基三严”为抓手，不断创新学习方式，完善考核制度，提升医务人员的整体素质，为广大百姓提供更加优质、高效、安全的医疗服务，用实际行动践行“守护健康，救死扶伤”的医者使命，为区域医疗卫生事业的发展贡献更大的力量。

【来源：新绛县人民医院】