于根伟是国足冲进02日韩世界杯的功臣，是天津足球的旗帜，被全国广大球迷喜欢。做教练执教津门虎后两次获得国产最佳教练也被球迷津津乐道。

但本赛季因为轮换阵容遭到了申花成都山东泰山等地区部分球迷的非议，那么这其中背后的故事又是什么呢，天津资深记者申炜8月7日做了较为详细的介绍。

1 申炜老师先简单介绍了一下于根伟接手津门虎的过程。

他说根伟是2006年退役，然后出任泰达俱乐部副总，主要是球队管理，之后泰达队从一支中游球队慢慢成为一支可以争冠的强队。2010年因为管理理念不同辞去副总，成立于根伟足球俱乐努开始从事青训工作，2021年当泰达队面临濒临解散的危机时出山出任总经理和总教练。

当时主教练本来计划是请王宝山，而于根伟是总经理。领导询问根伟请王宝山当主教练行不行，于根伟说他会完全配合宝山教练。

没想到领导说那你就总经理和主教练一肩挑吧！

当离联赛开始只有两周，球队没有冬训而且球员都凑不齐，很多朋友都劝根伟不要接手，但是根伟说他是天津培养的，无论是什么情况需要他时，他必须站出来。

2 如何看待总经理和主教练一个人担任。

于根伟是中超唯一一个主教练兼总经理的教练，申炜认为这样比较适合津门虎小的袖珍的小俱乐部情况，这样避免出现内耗，而且最初球队管理层只有二三个人，根本不会出现内耗，有利于打出好成绩。

实际情况也是这样，中几年于根伟把津门虎从濒临解散降级带到中游水平，而一年投入只有1个亿，还获得两届最佳国产教练。

可以说没有于根伟天津就没有中超球队了，当年的保级可以说创造了奇迹。

3 如何看待轮换，是不是少轮换也可以，为什么根伟执着轮换？

申炜称批评于根伟轮换的都是外地球迷，而天津球迷反倒非常理解根伟。因为天津球迷了解津门虎，凭津门虎的投入，绝对不能因伤损失一名外援，如果外援损失了还要向上级部门申请资金，但资金很难批复。

为了成绩为了球员，根伟不得不采取轮换，其实对海港那场比赛主力下半场登场了，本来的计划就是上半场替补下半场主力，但没想到上半场丢三。

而且队医已经给根伟提供了球员身体情况警告。

津门虎的主力阵容只有12、3个，并且他们与替补差距过大，主力阵容可以竞争亚冠资格，替补也就是中甲中乙水平，板凳球员都不如保级球队。

为了球队成绩只能做极端轮换，这也是津门虎能保持中游的原因。

3 关于引援

根伟私下说，如果再给他3名主力水平的球员，他就可以争亚冠资格。

但是一个亿的投入根本留不住高水平球员，如国脚韩鹏飞、明天都离开了，根伟不得不内部挖掘，把巴顿和谢维军改造成后卫。

引进北京国安总经理李明的儿子李嗣镕，也可以参考谢维军，当初谢维军在中甲试训，根伟把他引进到津门虎，经过几年打造小谢进入国家队。

李明能把儿子交给于根伟也是看中了根伟培养球员的能力。

关于引进外援，刘越曾说过于根伟私说过，他非常了解外援市场，多少钱的外援就胜任中超，所以津门虎这两年引援都很成功，而且非常廉价。

4 津门虎庞大的教练组

津门虎管理人员少，球员少，但教练组人员不少，还有外教。

根伟说过一个人的工作时间一天只有8小时，但8个人的工作时间就能达到60多个小时。所以每个教练的工作职责很细很固定，这样对于球员成长很有益。