耐撕姐的饭局第357餐
食材：2025.08.02-2025.08.08
菜单：玫琳凯、爱彼迎、费列罗、麦当劳等
用餐地点：耐撕姐家Friday咖啡厅
用餐时间：每周Friday
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信息披露
1.玫琳凯发布《2025年可持续发展报告》
——7月17日，玫琳凯正式发布《2025年可持续发展报告》，全面概述了公司的2030年承诺，以及2024年在为全球创造积极影响方面取得的里程碑式成就。
报告从产品管理、生物多样性保护，到促进女性平等与经济包容，再到加速数字化工作以释放创业活力，玫琳凯持续将可持续发展融入业务的各个方面。
2024年可持续发展的关键亮点包括：
负责任包装：重申减少塑料使用强度、增加消费后回收材料含量 (PCR) 、提升可回收 / 易于回收包装比例的承诺 1 。
可持续采购：截至 2024 年，供应商所使用的棕榈油中， 93% 获得了可持续棕榈油圆桌会议 (RSPO) 认证；所使用的乳木果油中， 80% 来自全球乳木果联盟 (GSA) 成员供应商。 影响力合作伙伴关系：与大自然保护协会 (TNC) 的合作已持续 37 年，支
持了 100 个保护项目；与植树节基金会 (ADF) 的合作已达 16 年，通过 34 个项目保护德州乃至全球的生态系统。
女性赋权：截至2024年，通过全球、区域及地方层面有意义的项目，已对全球超过60万名女性产生积极影响。
- STEM
的未来：截至 2024 年，向来自 16 个国家、攻读 STEM 领域专业的年轻女性颁发了 37 项奖学金；通过与美国化妆品化学家协会 (SCC) 合作、由玫琳凯赞助的 “Madam C.J. Walker 奖学金 ” ，向女学生颁发了 8 项奖学金。
女性力量：玫琳凯全球员工中63%为女性；在其十大市场中，57%的领导职务由女性担任；高管团队中女性占比达60%。
在《福布斯》2025最佳社会影响力品牌榜中，玫琳凯荣登第九名，成为前十中唯一的美妆品牌和唯一的直销企业。玫琳凯成功的秘诀，这份年度报告可以说做了最好的回答。而《福布斯》的颁奖词也同样适用对于这份年度成绩单的评价，那就是：参与社会倡议、慈善以及投资于可持续的生产实践，有助于品牌脱颖而出，但并非每个品牌都能做好这一点。这不是副业，更不是公关活动，而是与客户价值观保持一致，置于商业模式和产品之中的事情。
可持续旅游
2.爱彼迎中国发布《2025年可持续旅游报告》：年轻一代引领绿色旅行新浪潮
——7月16日消息，近日，爱彼迎中国联合多方发布了《2025年可持续旅游报告》。该报告深入分析了中国出境旅行者在可持续旅游领域的主要趋势，重点关注出境游客在可持续旅游方面的认知、态度及相关实践。
调研结果显示，随着全球对环境保护和可持续发展的关注日益增强，"可持续旅游"正逐渐进入主流视野，成为越来越多旅行者和企业的重要关注点。78%的受访者认为"可持续旅游"重要，尤其值得注意的是，年轻一代（35岁及以下）对可持续旅游的重视程度显著高于年长群体，他们不仅认同其必要性，更将其视为旅行的核心价值。
中国出境旅行者将可持续旅游视为高质量的旅行方式，有84%的人认为其有助于保护地球，72%的人认为它能够促进与当地人及文化的联系，67%的人认为这能带来更优质的旅游体验。在企业层面，践行可持续旅游有助于树立负责任、有担当的品牌形象，74%的出境旅行者认同此类企业富有担当，69%认为这是企业应尽的责任。
在实际旅行中，旅客们也在积极践行可持续理念，85%的受访者愿意积极践行目的地环保规定，59%会主动了解可持续运营措施，66%在选择住宿时关注其可持续性表现。此外，"可持续住宿"正成为旅途中的关键环节，50%的受访者愿意为环保住宿支付溢价，66%充分了解其社会积极作用。总体而言，可持续旅游已成为旅行行业高质量发展的新标杆，环保与社会责任已经成为个人旅行决策和企业战略之中的重要一环。
可持续旅游不仅代表着高质量的旅游方式，更是保护地球、连接当地文化与提升旅游体验的重要途径。随着中国游客对可持续旅游理念的不断深入理解，年轻一代正逐步成长为推动可持续旅游发展的中坚力量，展现出对地球生态与未来世代的责任担当。而爱彼迎的报告则彰显了其对旅游业可持续发展的认可与前瞻性布局，有助于为行业可持续发展提供方向参考。
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3.费列罗集团发布2024《可持续发展报告》
——7月24日，费列罗集团正式发布第十六期《可持续发展报告》， 展示了集团在可持续发展各关键领域取得的显著成效与持续进展。
报告显示，费列罗集团全球供应链溯源体系建设取得持续突破，核心原料的可追溯性已超过90%。通过与Sourcemap、Starling等公司建立战略合作，集团正加强关键农产品的精准追溯——可可与棕榈油的可追溯性已达97%，榛子的可追溯性达94%。
费列罗在2030年可持续发展目标的实施进程中取得突破性进展。以2017/2018财务年度年为基准年，集团已实现显著温室气体减排成果：范围一与范围二的减排率达21.7%；制造及仓储环节90%的电力已实现可再生能源供应；目前，92.1%的产品包装已实现可回收设计，公司将持续履行"超过90%的包装被设计为可回收、可再用或可堆肥"的承诺；原生塑料使用量显著减少，塑料与产品重量比下降13%。
其他亮点还包括：费列罗工厂实现100%通过全球食品安全倡议（GFSI）标准认证；"健达快乐运动"项目覆盖35个国家，惠及370余万名儿童，累计投入超1300万欧元等。
在我们过往的报道和关注中，费列罗一直被视为家族企业推进可持续发展的标杆和典范。这不仅因为其早已将可持续发展理念植根于集团的长期发展战略中，指引着集团每一个负责任的发展决策，同时还因为费列罗通过集体行动、创新研发和实践经验，正将可持续发展打造为推动业务稳健增长的核心动力，通过可持续发展取得可量化的增长和有意义的实质性进展。
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4.麦当劳中国首发《金拱门八周年美好实践报告》
——8月1日，在“金拱门”八周年之际，麦当劳中国首次发布《金拱门八周年美好实践报告》，呈现2017年以来麦当劳中国在食物、地球、社区与人才四大影响力领域的美好实践成果。
·美好实践，关注食物：
八年来，麦当劳中国90%以上食材实现本地采购，本土供应商比重提升至近六成。在中国投资设厂的麦当劳全球供应链与本地领军企业共同构成了麦当劳中国的供应链网络——“麦链”。麦当劳中国通过不断技术创新更好守护食品安全，餐厅100%配备“数字食安”管理工具，落地国内首个餐饮业“一箱一码”解决方案，逐步实现餐厅操作可监测、食材全链路可追溯。
·美好实践，关注地球：
麦当劳中国目前已拥有超过3800家LEED认证绿色餐厅，规模全球第一；发挥自身影响力，带动上下游供应链节能减排，提升能源管理水平，携手供应商打造湖北智慧产业园、浙江智慧产业园；致力于推动绿色包装和回收体系的建立，包括纸制食品包装100%使用森林管理委员会认证原纸、推广使用“无吸管杯盖”、发起“重塑好物”计划用废旧塑料打造创意好物等等。
·美好实践，关注社区：
今年内，麦当劳餐厅即将覆盖中国所有省级行政区；持续关注儿童健康与福祉，长期助力“麦当劳叔叔之家”实体公益项目，相继启用的三座“麦当劳叔叔之家”，已为1700+户异地就医家庭，免费提供超过7.7万个安睡夜晚；面对突发灾害时，凝聚善意力量，为华北洪灾、西藏地震、甘肃地震等救助重建贡献力量。
·美好实践，关注人才：
全国20余万员工中，50%为00后；八年来，超过420位员工获得麦当劳全球荣誉； 独特的“汉堡大学”拥有约100位专家，八年累计培训学员超7万；线上“麦麦e学”平台及线下汉堡大学八年共开设课程超2700门。
《金拱门八周年美好实践报告》不仅呈现了亮眼数据，还揭示出了在对长期主义的坚持下，麦当劳中国围绕食物、地球、社区与人才，践行多维度可持续发展的模式，这种模式既回答了外资企业如何通过深耕本土化、践行长期主义及创造情绪价值，在激烈竞争的当下实现高质量发展的密钥，同时对于快餐行业乃至整个商业领域的社会责任创新也是可借鉴的范本。
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文｜耐撕姐妹
本期执笔：十八
供图：首图为AI图片，来自微信公号公用图库
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