近日，有网友爆料称，惠州的这家电子工厂，真的是卡在9月1日前结业注销。
因为9月1日开始强制企业要为员工买社保，而这家电子厂选择在8月31日前就注销。
工厂负责人说：“我们工厂利润很薄，怕要不回来社保钱，所以选择先关闭再注销。”“每个月的社保费用可能会有几十万，直接就把我们的利润给吞了。”
从9月1日开始，企业必须为员工购买社保了，如果连员工的社保都拿不出的企业，还有存在的必要吗？
这究竟是咋回事？
从网友上传的结业通告可以得知。
该公司为惠州华讯电子有限公司，于7月29号发布结业通知。
根据公司股东会决议，因公司经营困难，决定自2025年8月31日正式终止经营，进入清算注销程序。
在此，我们向全体员工和合作伙伴致以最诚挚的感谢和深深的歉意。感谢大家一路以来的辛勤工作与鼎力支持，公司的发展离不开每一位的努力。对于结业给大家带来的不便，深表歉意。
关于后续安排，我们将依法律遣散，妥善处理各项事宜。
针对此事，众多网友迅速围观，各抒己见。
有网友指出，只要企业存在，起码还有工资，企业注销，基本的工资都没有了，尤其是没有什么技术含量的，劳动密集型企业里面的员工，年纪大了没人愿意雇佣。
有网友评论，不是公司利润薄，是太卷，你价格低，我比你还低，适当提高产品价格，淘汰一部分企业，当市场调整上来，老板与打工者才能双向获益。
有网友感慨，公司倒闭不可怕，可怕的是没有技术还在公司里工作的大龄人员，以后找不到合适的工作，毕竟年纪大了没人愿意雇佣。
有网友回复，社保缴不起的企业倒闭了好，现在的状况就是良币逐劣币的过程，交不起社保倒闭的基本上都是劣币，还能有效减少内卷，是一个很好的开始。
据公开信息显示，惠州华讯电子有限公司于2013年9月4号成立，位于惠州市仲恺高新区，法定代表人为刘晓玲，注册资本100万，该公司有多条风险提示。
强制交社保的好处是，打工人的养老、医保、工伤有了兜底。坏处是，那些利润薄得像纸片的小老板，要么咬牙割肉，要么直接关门。
而最难过的莫过于在这样的公司里工作的，没有特殊技能的的大龄人士，一旦失去这份工作，因年龄过高又没有特殊技能，很难找到一份工作。
对此，你怎么看？
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