“没想到街道的政务服务这么贴心，帮我们影城快速招到了合适的保洁人员，解决了燃眉之急。”杭州西溪诚品德信影城工作人员对蒋村街道的青管家连连称赞。这背后，正是蒋村街道以政务服务为纽带，精准对接企业招聘需求的生动实践。
今年以来，蒋村街道将企业招聘服务作为优化政务服务、提升营商环境的重要抓手，依托“行走的办事大厅”“政好・西湖”—“六办六进”等政务服务载体，派出青管家深入辖区企业，开展全方位、多层次的走访活动，把专业的招聘服务送到企业“家门口”。
在走访杭州西溪诚品德信影城时，青管家了解到影城急需一名保洁人员，且对工作时间有特定要求。凭借着日常就业服务工作中积累的求职者信息库，青管家迅速匹配到了符合条件的7月底来求职的张玲娥阿姨。为了让企业更全面地了解求职者，青管家主动向影城负责人介绍张阿姨丰富的工作经验和踏实的工作态度，为双方搭建了高效沟通的桥梁。最终，张阿姨顺利入职，影城的用工缺口及时填补，这一过程中，政务服务的精准性和高效性得到了充分体现。
在服务辖区其他企业时，青管家同样秉持着“政务服务无小事，企业需求放首位”的理念。每到一家企业，青管家都会详细记录企业的招聘岗位、人数、薪资、技能要求等信息，建立企业用工需求台账。针对部分企业面临的招聘渠道单一、简历筛选耗时等问题，青管家充分发挥政务服务资源整合优势，不仅为企业提供辖区内的求职者资源，还积极对接外部招聘平台，帮助企业拓宽招聘渠道。同时，青管家还会根据企业特点，为其提供招聘文案优化、面试流程建议等个性化服务，助力企业提高招聘效率。
蒋村街道正通过青管家走访企业这一具体行动，不断深化“服务型政府”建设。从收集企业招聘需求到匹配合适人才，从解决招聘难题到提供后续跟踪服务，每一个环节都彰显着政务服务的温度与力度。
未来，蒋村街道将持续升级政务服务，让青管家的走访活动更具针对性和实效性，以更优质、高效的服务帮助企业解决招聘及发展过程中的各类问题，为辖区企业的稳健发展保驾护航。（李丽）
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