很多人根本就不懂社保，社会保险就是税呀！你还以为是别的东西吗？在美国叫社会保障工薪税，咱们只是没有以“税”的名义征收而已。

谣传最近社保新规9月1号开始实施，大家都说全民社保的时代就要来了。其实哪有什么新规，都是旧规。本来社保规定就是强制的，只是要更好地执行旧规。很多人根本就不懂社保，社保不是商业保险，不是可交可不交的，它是政府举办的，只要你有收入、有工作，就必须交，这才叫社会保险。

那所谓的新规是什么呢？就是大家都要强制交，这不就是旧规内容吗？就像个人所得税，难道可以交可不交吗？社会保险就是税呀，你还以为是别的东西吗？

社会保险没有商量余地，交了之后能不能拿回来呢？我告诉你，不能。任何人交的都拿不回来。

要知道，社会保险第一个特点就是强制，虽然跟正儿八经的税收有点区别，但基本上是一回事儿。

第二个特点知道的人很少，社保实行的不是储蓄模式，不是说自己交的社保将来就能拿回来。你交的社保不是给自己交的，而是给别人交的，你交的钱别人用，这叫现收现付。你现在交的钱马上就被支付出去了，没有停留，拿走这些钱的就是现在退休的人。

现在退休的人占了便宜，对吧？但不要紧，你也有退休的那一天，等你老了退休时，就会占将来年轻人的便宜。至于最后一代人，等他们老的时候，没有年轻人交社保了，就只有这最后一代人净吃亏了。而真正占便宜的只有一代人，就是改革之前一分钱社保没交的人，比如说现在八九十岁的老人，他们一分钱没交却能领取，但是从开始交社保的人起，就不存在吃亏的情况了，这叫代际转移。谁来保证这种模式延续下去呢？是政府。

政府强制每代人都交，除非你失业或退休。强制每个人交之后，对一些夫妻老婆店，比如请个阿姨过来帮忙洗碗，也得强制给阿姨交社保，压力肯定会更大，你说得没错，这正是问题所在。

很多人觉得，单位好就一上班就给交五险一金，单位不好就不给交。实际上这些人想错了，你以为五险一金是单位给你交的吗？有人说对啊，单位交一半，个人交一半。

错，我告诉你，百分之百的五险一金，不管是自己交的还是单位替你交的，实际上都是你自己交的。我问你，单位的钱是哪来的？如果大家都不去那个单位上班，单位哪来的钱交？所以单位交的钱也是你自己创造的价值，单位只是替你交了而已。如果你不上班、不创造价值，单位拿什么交？这就是社保的一个误区。

原来有些企业，包括小微企业、外包企业等，不给员工交社保，确实降低了用工成本。如果不交社保，就多给员工发点工资；交社保，就少发点工资。那么如果都强制交社保，整个企业的用工成本肯定会上升，也会造成更多人失业，因为有些企业不想承担这样的成本。

所以，到底是我们需要社保，还是社保需要我们？坦白讲，是社保需要你。像很多年轻人担心养老金的钱不够，自己未来领不到养老的钱，这种担心是有道理的。如果大家都不交了，退休人员养老金池子里的钱不够发了怎么办？政府就得往里投钱，必须保证退休的人拿到钱，因为那是他们的活命钱，拿不到钱就会出大问题，社会就没法正常运行了。所以社会比你着急。

到现在还没有任何国家出现过养老金发不出来的情况，中国更不会。让退休的人拿到养老金，这是任何国家必须履行的义务，钱不够就在其他方面想办法填补。另外，社保基金拿去投资，这几年让社保资金进入股市，这么大体量的资金进入股市当然可以赚钱，这都是为了解决养老金问题。这就是为什么现在又强调9月1号开始必须都要交社保，这是一种保障。

很多人还是觉得交社保不划算。对，确实不划算。请问你赚的钱交个人所得税划算吗？也不划算，但不能因为不划算就不交了。那么多退休老人等着你交钱来保障他们的生活呢，这是为了社会正常运行。你就当是给社会做贡献，等你退休了，也会有人给你做贡献。

有人说，我活不到退休那天怎么办？

交钱与不交钱的区别不在于能不能活到退休，就像你不能因为这个理由就不交税一样，社保就是税，是你虽不愿意但必须承受的东西，我们把它定义为强制税收，社保就是如此。