按照课程安排，今天和大家分享一篇学习教育“回头看”情况报告。

为了方便大家学习借鉴，文中一些地方使用了“某某”，大家可以自行修改。

某某深入贯彻某某精神，按照相关要求扎实开展学习教育“回头看”工作，以优良作风推动某某工作高质量发展，切实增强职工某某获得感、幸福感、安全感。现将有关情况报告如下：

　一、成效显著：学习教育成果丰硕

指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持某同某某的血肉联系，增强某某观念和某某感情，不断厚植某执政的某某基础。某某在深入贯彻某某精神学习教育中，严格落实要求，取得了显著成效。

（一）学习研讨：学深悟透强思想。一是将理论学习贯穿全程。把学习领会关于加强某的作风建设的重要论述和某某及其实施细则精神作为首要任务，贯穿学习教育全过程。“回头看”期间，新开展学习研讨XX场次，跟进学最新重要讲话精神XX次，组织学习新修订的《某某》XX次，学某某等资料XX次，引导某员干部深刻领会精神实质。二是结合案例深入研讨。结合剖析反面典型案例，组织某员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展交流研讨XX场次。通过分析案例中的某某行为，深刻反思自身在作风建设方面存在的问题，进一步增强某某意识和某某意识。三是领导干部讲好某课。某员领导干部按要求讲好专题某课，累计授课XX场次。领导干部以自身学习体会和工作实际为切入点，围绕作风建设主题，为某员干部讲授生动某课，引导某员干部树立正确的某某，推动学习教育走深走实。四是丰富学习形式载体。通过举办专题讲座、线上答题、参观廉政教育基地等多种形式，丰富学习载体，增强学习效果。累计举办专题讲座XX次，参与线上答题XX人次，组织参观某某XX批次，让某员干部在多样化的学习中，不断强化对某某精神的理解和把握。

　（二）查摆问题：刀刃向内找不足。一是多途径查找问题。对照相关问题清单，充分运用某某等途径，刀刃向内查摆问题。共收集各类问题线索XX条，经梳理汇总后，对照更新问题清单XX条，确保问题查找全面、深入。二是严格审核把关。某某工作专班对下级某组织查摆问题清单进行严格审核把关，共审核问题清单XX份，提出修改意见XX条。通过审核，确保问题查摆做到全、深、准、实，防止出现敷衍了事、避重就轻等问题。三是深化警示教育。按要求开展某某教育，深化某某，组织某某教育活动XX场次，参与人数达XX人次。通过观看某某片、聆听案例剖析报告等形式，用身边事教育身边人，让某员干部某某。四是开展自我检视。组织某员干部开展自我检视，撰写心得体会XX篇，通过自我反思、自我剖析，进一步查找自身在遵守某某精神方面存在的问题和不足，明确整改方向。

（三）集中整治：动真碰硬促整改。一是制定有效整改措施。针对查摆出来的问题，制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施，更新集中整治问题XX个、整治措施XX条。明确整改责任人和整改时限，确保整改工作有章可循、有序推进。二是有序推进措施落实。按照责任分工和计划安排，扎实推进各项整改措施落实。目前，已完成整改措施落实XX项，完成率达XX％。通过定期调度、跟踪问效等方式，确保整改工作不走过场，取得实效。三是专项整治突出问题。按照有关通知和工作提示要求，组织开展某某，开展专项检查XX次，检查单位XX家，发现并整改问题XX个。同时，针对某某等突出问题，动真碰硬开展集中整治，查处相关问题XX起，处理XX人，形成强大震慑。四是健全长效制度机制。推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制，制定和完善相关制度XX项，涵盖某某等方面，通过制度建设巩固整改成果，防止问题反弹回潮。

（四）开门教育：心系某某办实事。一是及时通报工作情况。各某某采取召开内部会议、公示等适当方式，向某员、某某通报领导班子立行立改、集中整治等情况XX次，接受某某监督。通过公开透明的方式，让某员某某了解学习教育成效和整改工作进展，增强某某对工会工作的信任。二是解决某某急难愁盼。领导干部带头走好某某路线，深入基层一线，倾听某某呼声，切实解决某某关心的急难愁盼问题。截至目前，某某所列重点民生事项，已完成XX个，涉及某某等多个领域，让某某感受到实实在在的变化。三是引导某员担当作为。组织某员、干部立足岗位，在某某担当作为、服务某某。在XX等工作中，某员干部冲锋在前，发挥模范带头作用，完成任务XX项，为某某办实事好事XX件，让某某可感可及，以实际行动践行某某精神。

（五）组织领导：压实责任保落实。一是压紧压实领导责任。某某切实压紧压实领导责任，召开专题会议研究部署学习教育工作XX次，制定工作方案XX个，明确责任分工，防止过关心态、“一阵风”想法，确保学习教育各项任务落到实处。二是加强分类指导。突出抓好某某的学习教育，针对不同层级、地区、领域、行业实际，开展分类培训XX场次，培训人数达XX人次，定制个性化学习方案XX个，增强学习教育的针对性和实效性。三是强化督导检查。督导组有效发挥作用，采取某某方式，深入所去地方和单位开展督促检查XX次，发现并督促整改问题XX个，确保学习教育不跑偏、不走样，切实解决有关突出问题，推动工会工作高质量发展。