中访网数据 拉卡拉支付股份有限公司（以下简称“拉卡拉”）于2025年8月修订《信息披露管理办法》，以适配H股在香港联合交易所上市后的监管要求。新办法明确了信息披露的基本原则、内容范围及管理流程，强调真实、准确、完整、及时、公平的披露义务，并细化了对定期报告（含年度、半年度、季度报告）和临时报告的披露要求。

核心决策与关键内容： 1. 定期报告披露时限： - A股年度报告需在会计年度结束4个月内披露，半年度报告为2个月内，季度报告为1个月内；H股年度业绩初步公告需在3个月内完成，完整年报在4个月内且股东大会前21天披露。 - 新增H股中期业绩公告（2个月内）及月报表（每月结束后5个营业日内）的披露要求。

2. 临时报告触发情形： 涵盖重大事件（如资产重组、股权变动、关联交易等）、业绩预告修正、控股股东变动等，要求“第一时间”或“两个交易日内”披露，并强化对子公司及参股公司事件的延伸管理。

3. 责任主体与流程： - 董事长为信息披露第一责任人，董事会秘书统筹执行，审计委员会监督财务信息真实性。 - 新增对商业秘密的暂缓披露条款，但要求条件消除后及时补披露。

4. 跨境合规衔接： 明确中英文文本冲突时以中文为准，并规定H股公告需同步在公司官网及香港联交所指定平台发布。

影响范围： 新规旨在提升拉卡拉在双市场（A股+港股）的信息透明度，防范内幕交易风险，同时优化投资者沟通机制，如增设业绩说明会、强化媒体传闻核查等。修订后的管理办法自H股挂牌之日起生效，预计将增强公司治理合规性及市场信心。

（注：全文基于公告原文提炼，未包含具体网址及注解信息。）