8月8日，胖东来创始人于东来在其社交平台发文称，新乡第三家胖东来已进入招工阶段，计划招聘约1000人。此次招聘中，20%的岗位将优先提供给退伍边防军人，值得注意的是，其中还规划了2%的岗位给有犯罪史的服刑人员。

三言注意到，目前于东来视频评论区留言超过1万条，大量求职者晒出自己的服役经历。

据了解，胖东来在新乡已布局两家门，员工总数约4000人。其2025年1至7月人员流失率仅0.94%，7月更是低至0.14%，远低于行业平均水平。