聊一下近期闹得沸沸扬扬的社保问题。

之前写过不知道大家有没有注意到，每年的国有资本预算中，都有一项重要支出：“补充社保基金”。

其中一部分是经营性预算支出， 如补充社保基金、解决企业历史遗留问题、国有企业资本金注入（用于调整国有经济结构、支持前瞻性战略性产业发展等）、国有企业公益性补贴（如保障铁路运营等支出）。 东坡小姐，公众号：身在国企心在江湖

很多人不知道的是，

早在2017年，GWY就印发了《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，按照10%的比例划转部分国有资本充实社保基金，

划转范围包括中央和地方国有/国有控股大中型企业、金融机构等（公益类企业、文化企业、政策性和开发性金融机构，以及GWY另有规定的除外）。

根据全国社保理事会公布的数据：

截至2024年底，划转的国有股权账面价值达到2.1万亿元，2024年度收取划转企业分红264.22 亿元，累计收取分红1116.06亿元。

所以关于很多人担心的“养老金亏空”问题，我个人倒觉得不必多虑，

一方面社保基金的来源是多渠道的，除了用人单位缴纳和个人缴纳部分，还有公共财政补贴、国有资本划转、投资收益等；

另一方面，作为基础民生工程，ZF不会坐视不管，别说现在并没有亏空（每年还有几千上万亿元的结余），就算哪天亏空了，也一定会想办法补足。

就这样。