（快消品讯）近日，科赴集团公布截至2025年6月30日的第二季度业绩报告。报告显示，科赴上半年业绩承压，净销售额75.8亿美元，同比下降3.97%；第二季度净销售额下降4%至38.39亿美元，因业绩不达预期，科赴下调全年展望，预计净销售额和有机销售额下降低个位数，调整后营业收入利润率同比下降。

科赴起源于强生集团，2021年，强生将旗下消费品和个人健康护理业务进行拆分重组，并于2022年9月将该业务命名为Kenvue（科赴），旗下拥有李施德林、露得清、泰诺、强生婴儿、大宝等多个知名品牌。

从业务板块看，科赴有个人护理、皮肤健康与美容、基础健康三大业务，上半年三大部门销售额均下滑。其中，皮肤健康与美容业务下滑幅度最大，同比降5.6%，延续此前下滑趋势；个人护理业务销售额最高，但第二季度下滑4.9%，为三大部门最快；基础健康业务下降幅度最小，得益于李施德林在美国的收益增长。

分不同地区来看，科赴的市场范围包括北美地区、EMEA地区(欧洲、中东、非洲三地区的合称)、拉美地区和亚太地区。上半年，科赴在除EMEA地区外，各地区销售额均出现不同程度的下滑。各区域销售额分别为37.35亿美元、18.14亿美元、14亿美元与6.32亿美元。

今年4月，设立于科赴旗下北京大宝化妆品有限公司园区内的科赴北京研发中心也正式挂牌。该研发中心旨在为科赴旗下多款标志性品牌，包括大宝、艾惟诺、城野医生、强生婴儿、露得清等护肤产品提供研发、注册、医学支持。

面对业绩压力，科赴加快组织结构调整。核心管理团队变动频繁，7月董事会宣布首席执行官交接，任命Kirk Perry为临时首席执行官；此前Amit Banati于5月12日就任新首席财务官。近日，公司任命Anindya Dasgupta为亚太区总裁，其在全球消费品行业经验丰富，曾在百事可乐、恒天然等知名企业任职。此外，为顺应数字化趋势，8月7日科赴宣布，自8月25日起，Michael Wondrasch将出任首席技术和数据官，其拥有近30年全球财富100强公司技术、数字和数据领域经验。

科赴临时首席执行官Kirk Perry表示，将致力于提高执行力和绩效，推进战略审查，确保公司拥有合适人才等，以提升盈利水平，发挥公司潜力。