想要上班上得舒服，你就给我记住下面的三层12字，异常简单。

甭管你是大学毕业刚开始第一份工作，还是跳槽到了一家新公司，又或者在一个地方上班已经很长时间。不管在什么场域、什么平台，你都需要把上班的地方分为三个层级。

和你一样层级的叫做平层；比你高一级，能够掌管你的叫做中层；能够掌管中层，进而做最终决策的叫做上层，即平层、中层、上层三层。

那什么又是十二字呢？

对待平层，也就是和你一样的这波人，用四个字：打打杀杀。这些人和你一起抢一块肉，你不用妄想在这里找到朋友、知己，也不用给任何人面子，该拒绝就拒绝，该竞争就竞争，除非你不想争取利益。

对于中层，即能够管理你的这一层，也是四个字：人情世故。这个层级的人通常很吃人情世故这一套，它分为精神层面和物理层面。精神层面就是我们所说的情绪价值，比如开会拥护、成果绑定、虚心求学、细听教诲，总的来说就是让他觉得你是他的人。物理层面则是维持像端午、中秋、春节这种节日的日常馈赠，又或者你回老家或出差，带一些比较用心的小礼物，这些很能抓住中层的心。如果不想这样做，那可能就会面临一些压力。

最后对于上层，也就是最高决策层，同样四个字：价值交换。到了上层这个层级，你很难有机会给予他们强烈的情绪价值，而且说实话，他们不缺给予他们情绪价值的人。正常的一些物理方面的小馈赠，他们也完全看不上。

大部分情况下，你若真的想接触上层，靠的是你能给他们带来什么，或者你有卡脖子的实力，更重要的是你背后站着什么。比如你是某一个领域非常有发言权的人，属于超级个体，又或者你背后站着的资源或人脉是他所渴望的。

三层十二字，你想在任意层级做事，这12个字大方向没问题，一定要记住。不管朝着什么方向，只要持续坚持不放弃去做，都能拿到结果。