如果上家公司因为被动离职，千万不要有羞耻感，

目前市面上有很多人都是上家公司因为其业务的情况，

还因为可能行业的竞争等等原因离开了，
你只需要客观的陈述出来，你们这次裁员是什么样的一个背景，

把自己的一个情况真实呈现出来就可以了。

比如你可以说，我上家公司在去年下半年的时候，

经营确实出现了非常大的一个挑战，

我们团队已经连续三个月没有发薪资了，公司也就主动提出来，
通过裁员的方法来解决当前的危机，

其实我也有遗憾，但是更多的还是感恩，

因为在过往几年当中，公司也给了我很多的机会，让我去承担新的项目，
所以接下来我也特别希望我自己，

能够在找工作过程当中找到一家跟自己匹配度更高，业务发展真正日上的公司。
在表达离职原因的时候。把你过往公司裁员的背景需要跟对方讲述清楚，

同时这个过程当中不要是那种抱怨的心态，尽可能去讲一讲感恩的部分。

要让对方知道我们也是被动离职的，而你在那里获得了什么？

你的获得与目前这家公司的要求是不是匹配，

这些尽可能的要表达清楚。但是最后落脚点是落在为何而来，
也就是我这一次求职是积极主动的，

我希望找一家能够长期跟公司合作走下去的心态，

这样的表达就会显得礼貌而得体了。