底层如何实现逆袭上位？
如果你还想着一步一步慢慢往上爬，靠熬资历，那你基本上哪道菜也赶不上。
逆袭上位，靠的就是一个“快”，靠的是爆发式的成长，而绝不是按部就班、一步一个脚印地慢慢往上走。
那种靠慢慢熬资历熬出头的人，实在是凤毛麟角。
真正能够快速上位的，往往都是爆发式上位，在一个领导在位期间，在领导欣赏你期间，快速完成上位、再上位。
《资治通鉴》中，有一段关于上位的故事，可以说告诉了我们这个道理。
公元前271年，赵国田部的下层官吏赵奢奉命收取田租。
这一天，他收租收到了平原君赵胜家里。
赵胜家里有九个管家，面对收税的赵奢，他们根本不拿正眼看，仗着主人的权势，公然逃税、抗税，根本不打算交租。
也是啊，凭本事逃的税，凭什么要交！
赵奢一看，这帮“孙子”居然敢抗税？
也不管他们是谁了，不管是不是平原君的管家。
赵奢人狠话不多，二话不说，直接把这九个管家全部杀了。
这一下，赵奢把事闹大了！把桌子掀了！看看谁站出来收拾！
权贵不交税，这是潜规则，赵奢却把它摆到桌面上了！
这种情况有很多个结果，咱们可以猜测一下：
1，赵奢直接被处理，这叫处理制造问题的人，对外宣称，赵奢敲诈、杀人。
2，赵胜交税，换来低调处理赵奢，赵王安抚住权贵，不要闹事。
3，赵胜不交税，赵奢也没事，对外宣称，事情还在调查之中，回头再对外宣布，最终不了了之。
平原君赵胜得知自己的管家被赵奢杀了，非常生气，派人把赵奢抓了起来，准备处死他。
赵奢对赵胜说：
您在赵国贵为公子，如今却放纵家人，不肯奉公守法，这样下去，国家的法令就会被削弱，国家的实力也会变弱。国家实力变弱，对您又有什么好处呢？您之所以能在赵国享有贵公子的权位，是因为赵国强大。一旦赵国没有了，您的富贵和权位又在哪里呢？如果您能以尊贵的地位严格遵守国家法令，全国上下就会平安无事，赵国也会变得更加强大。赵国强大，江山也就稳固。您作为赵国的贵戚，地位自然稳如泰山，天下诸侯又怎敢轻视您？
赵奢的话很有道理啊！
坐在高位的各位，要为未来考虑啊！
赵胜听后，觉得赵奢说得非常有道理，于是认可了交税这件事，并认为赵奢十分贤能，便将他推荐给赵王。
赵王也很赏识赵奢，提拔他负责全国的税收。
自从赵奢上位后，赵国的租税问题得到了解决，国家变得强盛，百姓也更加富足，赵国因此日益强大。
公元前270年，秦国大军进攻赵国，包围了阏与城。
赵王召见廉颇和蔺相如，询问他们是否可以救援阏与。
两人都摇头，认为路途太远，道路又狭窄，恐怕无法救援。
赵王十分为难，但又不舍得放弃阏与，于是又问赵奢。
赵奢说，路途虽然遥远且狭窄，就像穴洞里的两窝老鼠撕咬打斗，只有勇敢的将领才能取得胜利。（狭路相逢勇者胜）
赵王听后眼前一亮，采纳了赵奢的作战方案，决定由赵奢带兵前去救援阏与。
赵奢的军队行至距离邯郸三十里处便停下，不再前进。
接下来，赵奢的军队连续二十八天没有再推进。
在这二十八天里，他们抓到了一名秦军间谍。赵奢不仅没有收拾他，反而好酒好菜招待，并将其遣送回去。
这名间谍回去后，向秦军将领报告说，赵军只是在邯郸外三十里驻扎，是为了防止邯郸被突袭，阏与城很快就会落入秦国手中。秦军将领因此放松了警惕。
赵奢在送走间谍后，立即下令士兵卷起铠甲，急速行军。
仅用一天一夜，大军便抵达距离阏与五十里的地方，随即驻扎下来修筑防御工事。
秦军得知消息后，急忙派兵迎战。此时，赵奢采纳了军士许历的建议，占据有利地形对秦军发动猛攻，最终大败秦军，迫使其放弃对阏与的围攻，班师回国。
赵奢成功解除了阏与之围，赵王因此封他为马服君，与廉颇、蔺相如地位相当。
这就是赵奢的上位谋略。
他并不是按部就班、一步一个脚印地晋升，而是通过爆发的方式上位。
所以说，你要想上位，仅靠熬资历是远远不够的，时间太长，变化因素太多，领导变，局势变，同事变，靠熬资历，恐怕会把自己熬成老油条。
要想上位，趁热打铁，省得夜长梦多呀！
赵奢告诉我们，上位有三点关键策略：
一，打破潜规则。
潜规则虽然是不成文的规则，但是，如果站在大义和大局的角度，你可以选择打破它。
这样以来，不仅能保全自己，还能为自己创造上位的机会。
赵奢的第一步上位正是采用了这一策略。
赵奢诛杀了平原君赵胜的九个管家，以此向天下人昭示逃税和抗税的严重后果。
这一举措让平原君赵胜无言以对，同时也让赵王顺势提拔赵奢为负责赵国税收问题的主管。
可以说，赵奢从底层收税小吏直接晋升为中高层干部，这是关键的一步。
二，解决问题立大功。
面对阏与之围，廉颇、乐乘等老将都认为无法取胜，甚至劝赵王放弃。
然而，赵王不愿放弃，此时赵奢的建议让赵王意识到还有机会，并将这个机会交给了赵奢。
赵奢带领赵国军队救援阏与，凭借自己的智谋和勇略，最终成功击退秦军，解除了阏与之围。
赵奢因为解除了阏与之围，因此被赵王封为马服君。
他也从一名中高级官员，一跃成为赵国贵族，这正是关键所在。
相比之下，如果只是按部就班、循规蹈矩，往往难有作为。
三，想要升职加薪，走捷径、抓住关键机会才是正道。
如果你只想着熬资历、一步一个脚印慢慢排队，等待升职加薪的机会，可能会非常困难。
为什么呢？夜长梦多呀！
如果领导换了，你可能就像冯唐那样，白发苍苍却始终得不到重用。
领导往往不喜欢提拔年纪大的员工，这样你的机会就会被耽误，甚至蹉跎一生。
所以，在你年轻气盛、年富力强的时候，遇到机会一定要果断抓住，不要小看自己的能力。
很多时候，问题本身并不难，难的是你有没有勇气去面对。
关键时刻敢于出手，你就能解决问题，机会也会随之而来，升职加薪也就不再遥远。
有时候，人生的成败并不在于你能坚持多久、埋头苦干多久，而在于关键时刻能否把握住那一瞬间的机会，这才是改变命运的关键。
想上位，要趁早，成大事，要趁早，否则可能熬到白了头，也一事无成。
你觉得是这样吗？
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李子霄 ，《资治通鉴》实践导师，畅销书作者，自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》，深耕职场管理领域多年。
著有图书《门道：读一页就有用的资治通鉴》。
线上专栏《资治通鉴：领导智慧与成事之道》《制胜谋略：资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。
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