近日，胖东来创始人于东来在社交平台发布消息称，新乡第三家胖东来开始进入招工阶段，此次预计招工名额在1000人左右。招工规划中有百分之二的名额面向有犯罪史的服刑人员，此举引发热议。

于东来 资料图

8月10日晚，胖东来商贸集团在社交平台发布关于招聘“刑释人员”的说明，进一步对此事作出回应。

胖东来表示，此次招聘“刑释人员”，是基于人性的善良和美好，希望各个群体的人们都能够得到社会的尊重和关爱，能让每个人有尊严的生活。那些曾经犯法的人，其实在接受刑罚之后，已经是平等的合法公民。应该帮助他们拥有再次融入社会、具备相应的美好生活的能力。

上述说明称，胖东来倡导社会对刑释人员不歧视、不戴有色眼镜，让他们能够被社会善良宽容地接纳，拥有平等的尊严、人格和追求生命幸福的机会及权利。

胖东来强调，公司在这些方面也不成熟，第一次这样招聘，先选择中轻度犯罪的刑释人员加入团队，然后再逐步开放合理名额给中重度犯罪类型刑释人员。

同时，胖东来还表示，也希望不能进入胖东来或者在各行各业的刑释人员，坚定地学习科学的生活理念和生活方法，放下没用的面子，不在乎任何人的眼光和评价，勇敢地选择自己喜欢的行业和职业。

据媒体此前报道，关于给有犯罪前科人员留岗的情况，新乡市人力资源和社会保障局一名工作人员表示，发布招聘信息是企业的自由，最终解释权归胖东来所有。