案件管理党支部始终锚定“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”目标，创新构建“三心三力”双融双促工作机制，精心打造“智管先锋”党员先锋岗矩阵，以“党建红”引领“检察蓝”，推动党建与业务同频共振、同向发力。近年来，承担最高检试点工作3项，立项省级以上课题3项，入选最高检典型案例3个，省院典型案例6个，交出了一份“政治强、业务精、作风硬”的亮眼答卷。

一、强化政治功能，筑牢党建引领“压舱石”。

深化理论学习课，严格落实“第一议题”制度，开展“政治+业务”融合学习30次，推动从政治高度审视案件质量，确保检察业务始终沿着正确方向前进。用好红色教育课，组织赴延安精神无锡学习天地等红色基地开展主题党日15次，创新打造“党史+案管”沉浸式课堂，让红色基因融入业务血脉。融入实践锻炼课，在案件评查、数据治理等一线设立党员责任区，实现“关键岗位100%党员覆盖”，让党性在实践中锤炼升华。抓实廉政教育课，创新制作《案管岗位廉政风险防控提示卡》，将廉洁要求嵌入案件受理、评查全流程，以铁的纪律保障检察工作行稳致远。

二、建强支部班子，锻造攻坚破难“领头雁”。

支部书记头雁领航，支部委员主动冲锋，带领党员骨干连续奋战90余天，在全国率先制定《加快推进新时代检察业务管理现代化责任清单》，提出28条首创性举措，被最高检案管办全文转发推广，获最高检领导肯定。近年来，部门先后斩获先进部门、先进集体称号6次，夺得“真抓实干”流动红旗6次，形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面，支部力量转化为业务突破的强大动能。

三、锤炼党员队伍，激活干事创业“动力源”。

组建“智管先锋”党员攻坚团队，聚焦数据分析研判与质量评查两大核心业务，推行“党员领衔+项目攻坚”模式，充分发挥党员在业务攻坚中的先锋模范作用，队伍专业素能持续提升，先进典型不断涌现。1人入选最高检专门人才库，1人获市级机关“党员担当作为先锋”荣誉称号，9人次荣获市院“锡检之星”“党员先锋岗”等荣誉，让党员队伍成为推动业务发展的中坚力量。

四、突出作用发挥，擦亮服务大局“金名片”。

以“锡智管・心服务”党建品牌为牵引，打造“智管先锋”党员先锋岗，党员骨干主导培育“案例三维打磨法”，让作用发挥成为检验支部建设成效的“试金石”。3个案例入选最高检典型案例，6个案例入选省院典型案例，8篇理论成果获省级以上刊物发表或表彰，以“党建红”引领“检察蓝”，践行“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的庄严承诺。

来源：市院案件管理党支部

【第2536期】