近日，网传强制社保一出台，麦当劳火速招聘退休人士。
从网传照片可以得知。
这是麦当劳某家店面的招工启事。
退休员工招募中。
任职要求：
灵活排班，每周可上班至少三天。
年龄要求，提前退休及达到退休年龄，女50周岁，男60周岁。
福利待遇：
国家法定节假日三倍工资。
周六免费餐饮及员工打折福利。
享有商业保险。
针对此事，众多网友迅速围观，各抒己见。
有网友指出，这是解决退休人的工作，还是让更多人失业。那些退休人本来就有收入，再就业，那没有工作，没有退休金的人怎么办。
有网友评论，现在招聘的都是离退休人员和年轻人，那35~50岁之间的反而不好找工作了，偏偏这个年龄段的人最需要赚钱。
有网友感慨，这招聘的应该都是临时工或兼职，薪水也不高，但劳动强度大，年轻人干还可以，可以退休的老人干这种有点想不到。
有网友回复，之前就有一家公司，也是招聘离退休人员，说是返聘，可谁都知道是为了不交社保，按这种趋势下去，年轻人去哪找工作啊？
8月12号，麦当劳方面向媒体回应，麦当劳中国严格依照法律规定及政府指导执行用工政策，为全职员工依法缴纳社保。
同时采用灵活多元的用工方式，退休返聘人员等劳务关系员工也是其中一部分，我们为其提供符合法规政策的报酬，并提供商业保险等。
麦当劳中国致力于为所有员工提供“有保障、有福利、有未来”的全面薪酬福利，以及安全、尊重和包容的工作环境。
值得注意的是，离退休人员男60岁以上，女50、55岁以上，属于劳务合同，不是劳动合同，因此是无需缴纳社保的。
对此，你怎么看？
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