最近大家都知道，社保出了新规了。这个新规就是用人单位不得用任何手段来拒绝给员工缴纳社保。就是以前公司会要你签订个拒绝放弃社保的协议，现在的话不行了。如果你不给员工买的话，就会遭到处罚。

这件事情也是引起了大家的热议，有人反对，也有人支持。反对的人认为很多小店本身利润就少，这样每个员工每月多一千多社保钱，那么就更加不会愿意招人了。那这样的话，不是以后工作更难找了。还有就是买社保之后，自己每个月也要多出几百块钱，也给大家增加了经济压力。

当然大部分人是支持的，因为社保这个东西真的是好。不仅仅是你老了后有退休金，在你失业的时候也有保障。毕竟现在都是五险一金，那真的是很有用的。

这不媒体报道，麦当劳开始招聘那些退休人员了。这件事情，也是引起了网友们的热议。网友们觉得，这会不会跟社保新规有关。这样招聘了退休人员，就不用给他们买社保了。因为他们已经退休，已经是不用买社保了。

对于这件事情，麦当劳也是做出了回应。麦当劳就表示他们严格遵守中国的劳动法。之所以这样干，是想采用灵活多元的用工方式。而且虽然退休人员买不了社保了，但也会给他们买好商业保险，给足他们充分的保障。

但不得不说，如今肯德基麦当劳的兼职很多。也相信很多人都干过这些兼职。毕竟那些肯德基和麦当劳也都是加盟店，那些老板也肯定想省一点社保钱的。所以总部那边肯定是不会在乎这点社保钱，就是不知道那些加盟商们舍不舍得了。

不过这件事情还是引起了很多人的反对，大家都觉得如今工作不好找，麦当劳在带头招聘那些退休人员的话，那以后那些年轻人，中年人就更不好找工作了。特别是别的企业也跟着一起这样干的话，那就业压力就更大了。

但是不得不说，麦当劳其实也是在为社会做贡献。原因是很多老年人他是没有退休金的，所以很需要一份工作。所以说社会也应该给这些没有退休金的老人提供一些工作岗位，这样他们也能有收入，也可以生存下去。