最近，不少乡亲们在讨论村委会换届选举的事。有人问：“村两委成员里，是不是一定得有女的？”这个问题很实在，也关系到咱们农村基层组织的依法运行。
一、明确法律要求：村委会必须有妇女成员
核心答案很清晰：村民委员会成员中，必须至少有一名女性成员。这是《中华人民共和国村民委员会组织法》第六条白纸黑字明确规定的：“村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村民委员会成员中，应当有妇女成员...” 这里的关键词是“应当”。在法律用语中，“应当”就意味着“必须”，不是可有可无，而是必须遵守的硬性要求。大家常说的“妇女主任”，就是这一法律规定在村级组织中的具体体现之一。
（这里要区分清楚：村党组织（党支部）成员中，法律并没有规定必须要有女性成员。这一点常被混淆。）
二、关于“妇女主任”的几个关键点
专职专设，不可或缺：即使村委会主任本身就是女性，村委会里也仍然需要另设一名妇女主任。妇女主任不是一个虚职，她承担着联系和服务本村妇女群众、维护妇女儿童合法权益、参与调解婚姻家庭纠纷、组织妇女活动等实实在在的重要职责。
身份要求：妇女主任必须是村民委员会成员之一（即委员）。如果一位女性没有当选为村委会委员，就不能担任妇女主任。同时，法律并未要求妇女主任必须是党员，非党员的优秀女性，只要得到村民信任，同样可以参选并担任此职。
妇女代表比例有保障：法律还特别注重妇女在村务决策中的参与度。《村民委员会组织法》第二十五条规定，在设立村民代表会议的村庄，妇女村民代表必须占到村民代表会议组成人员的三分之一以上。这确保了女性在村级重要事务讨论和决策中拥有足够的话语权。
三、为何法律如此规定？现实意义重大
这项规定绝不是走形式，它有着深刻的现实意义：
保障男女平等基本国策落地：这是国家法律对男女平等原则在基层治理中的具体落实，确保妇女在农村政治生活中享有平等参与权。
维护妇女合法权益：村委会是处理村务最直接的机构。有女性成员（特别是妇女主任）在，能更直接地倾听妇女心声，更有效地关注和解决涉及妇女权益的具体问题，如土地权益、反对家庭暴力、关爱留守儿童等。
提升基层治理效能：女性成员往往具有细致、耐心、沟通能力强等特点，在处理村务、调解矛盾、联系群众方面发挥着独特而重要的作用。她们为村级组织带来了不同的视角和工作方法，使决策更全面，管理更有效。
推动乡村文明进步：女性在村委会中的积极参与和有效履职，本身就是乡村社会文明进步的重要体现，能激发更多农村妇女参与公共事务的热情，促进乡风文明。
四、关于妇女成员的常见疑问解答
问：村委会主任是女的，还要妇女主任吗？
答：要。即使村委会主任是女性，村委会成员中也仍需按规定配备一名专职的妇女主任。
问：不是党员能当妇女主任吗？
答：能。担任妇女主任的前提是当选为村委会委员，但对是否党员没有硬性要求。
问：村委会或村支部可以全部是女性成员吗？
答：理论上可以。只要符合选举程序，村民依法选举产生，村委会或党支部成员全部为女性是可行的。
问：“应当有妇女成员”是必须至少一名，还是可以更多？
答：法律要求“至少一名”，同时鼓励和欢迎更多符合条件的女性进入村委会。成员数量可以在三至七人范围内，女性成员完全可以不止一位。
结语
法律规定村委会中必须有女性成员，是保障农村妇女政治权利、促进基层民主健康发展的重要基石。下次村委会选举时，请您认真行使民主权利，积极推选和支持那些热心公益、公道正派、能力突出的女性候选人进入村委会。让“半边天”在乡村振兴的伟大实践中，贡献出不可或缺的智慧和力量！
法律依据来源：
《村民委员会组织法》（根据最新有效版本）
第六条：村民委员会成员中，应当有妇女成员...
第二十五条：...妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的三分之一以上。
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