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我国最近几年的重新犯罪率数据，没有查到。

之前的有。2024年1月11日《人民法院报》8版的一篇文章，则公布了一组相关数据。

这篇题为《犯罪附随后结果研究》的文章说，据统计，我国重新犯罪率为：1984年6.3%，1990年8.6%，1996年11.1%，2003年12.86%，2006年14.8%，2007年15.98%，2012年14%，2016年17.24%，2017年22.1%。

当然，上述文章说了，与域外国家相比，我国重新犯罪率明显较低。

即使就是这个比例，猪肉佬T先生也想问一句——

有没有大受震撼？

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对于刑满释放人员，我们经常听到的说法是让他们重归社会，让他们自食其力，让他们成为对社会有贡献的人。

对此，T先生的感觉是，和其他很多时候一样，这事情相当长一段时间来，基本上是口号喊得震天响，事情做得不体面。

作为刑满释放人员，找一份工作是很难的。一些行业，比如教师，比如网约车司机，更是明确规定不会招聘刑满释放人员。

不光本人处处受限，有犯罪记录人员，其子女都会受牵连。

显而易见，这是自相矛盾的做法。

进行限制的理由，无非认为刑满释放人员仍然是坏人，很难或者不会变成好人。

刑满释放人员的生存发展空间越逼仄，他们重新犯罪的可能性就会越大。

好人有可能变成罪犯，罪犯有可能改造成好人。

人类那么可怕，以后都用机器人而不招人类吗？

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最好的社会政策，是最好的刑事政策。

于是，二十届三中全会通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。它明确提出了“建立轻微犯罪记录封存制度”。

在实行轻微犯罪记录封存制度之前，有犯罪记录人员的子女，报告考公务员都是会受影响的。

胖东来是善于创新的，但胖东来的一些创新，成为了谈资，甚至沦为笑料。比如“员工结婚不允许要或付彩礼”，比如，“胖东来员工结婚酒席不超5桌”，比如，相关部门不怎么样就要关闭胖东来。

2025年8月8日，胖东来创始人于东来发布的招聘计划中，为有犯罪前科人员预留了20个岗位。

2025年8月12日凌晨，于东来又发布消息称，未来会推出帮助刑释人员如何就业的培训规划，乃至拿出上亿元成立帮扶刑释人员的就业创业基金。

有了制度，但要一些人改变观念，要一些单位付诸行动，落到实处，往往有很长的一段路要走。

这方面带头干了件漂亮事情的，不是国企，不是滴滴，不是京东，也不是地产商，而是胖东来。

T先生最后要说的是——

于东来的这一步

使他的格局得到了升华

参考资料

2025年8月12日极目新闻

《于东来就招聘刑释人员再发声：未来将设千万以上基金帮扶》

2025年7月16日澎湃新闻

《推动“轻微犯罪记录封存”改革深意何在》

2024年11月28日中国青年网

《于东来连发5条动态，回应彩礼争议，否认直播带货！》

2024年1月11日人民法院报

《犯罪附随后果研究》