8月12日，霍尔辛赫煤业职工安全心理健康中心组织女工协管心理关爱员开展了系列培训活动，以沉浸式技能提升为下基层服务赋能，推动“监督+关爱”双举措在一线落地。

此次培训紧扣“破冰游戏创新与心理关爱场景应用”核心，将经典互动游戏与矿山安全元素深度融合，通过嵌入安全知识问答、岗位场景模拟等环节，创新打造“趣味互动+安全宣教”一体化破冰活动。

实操环节中，心理关爱员通过分组演练改良版游戏，重点强化数字逻辑、肢体反应与安全知识的融合应用能力，确保学员系统掌握5种以上破冰游戏的标准化组织流程，为深入队组、井口等一线场所开展服务夯实实战基础。这种将安全元素融入游戏的设计，能让职工在轻松氛围中打开心扉，为后续心理关爱工作建立信任基础。

霍尔辛赫煤业工会表示，将以此次培训为起点，推动女工心理关爱员化身“安全暖心使者”下沉基层，通过“破冰游戏+心理疏导+隐患协查”组合服务，将焦煤大健康体系的“温度”传递至一线职工。目前，首站基层服务活动已进入筹备阶段，期待通过系列互动游戏为全矿一线职工筑牢安全生产“心”防线，让“她力量”的柔性关怀成为矿山安全管理的重要支撑。

文/图 李彦新责编：张紫玥

(山煤国际)