（记者：李晨 通讯员：陈祺民）

8月15日，武汉公交第五营运公司举行第九期“星苗计划”学员结业暨第十一期新学员拜师仪式。7名新学员接过象征技艺传承的白手套，正式开启职业成长新征程。这一始于2018年的匠心培育工程，至今已培养73名“星苗”学员，成为助力青年成长成才的温暖沃土。

在流芳公交场站劳模创新工作室，第九期学员代表陈祥在结业感言中深情回顾：“一年的学习让我深刻体会到，公交驾驶员不仅是把车开好，更是传递城市温度的窗口。从师傅那里学到的不仅是规范操作，更是‘日行一善、真情相伴’的服务理念。”作为连续保持“零事故、零违章、零投诉”的优秀“三零”学员，他的成长轨迹正是“星苗计划”育人成效的缩影。

第十一期拜师仪式上，7位劳模导师为新学员戴上白手套、赠予“星苗笔记本”。武汉市劳模戴允峰表示：“白手套不仅是纯洁的象征，更代表着对职业的敬畏。希望他们在未来的学习中，将安全驾驶的规范、文明服务的细节、创新突破的勇气，能够在实践中淬炼。”新学员郭旭东说道：“非常有幸成为劳模导师的徒弟，今后将以导师为榜样，努力成为知识型、技能型、创新型的驾驶员。”

据悉，作为武汉公交首创的青年员工培养项目，“星苗计划”依托劳模创新工作室，形成了独特的“三传四带五个一”培养体系：通过传知识、传技艺、传经验，带思想力、带执行力、带凝聚力、带战斗力，结合每月一次跟车实践、一次师徒谈心、一次主题活动、一次名师授课、一篇工作小结，系统提升学员综合素养。

数据显示，截至目前，该计划已培养73名学员，其中69人保持“三零”安全服务记录，2人在市级以上技能大赛中获奖。第七期学员谭佳凭借精湛的节能驾驶技术，斩获第六届宇通杯全国公交驾驶员节能技术大赛银奖；第十期学员彭多在武汉市第二十二届职业技能大赛中勇夺客车驾驶项目季军，成为公司青年驾驶员们学习的榜样。