9月是学校的开学季，但却是互联网大厂的“毕业潮”，今年的9月，又是社保新规的实施的开始，职场会迎来什么变化呢？

有网友在脉脉发帖称，据一位高管朋友透露，某互联网大厂将要大规模裁员，目前消息正以隐秘的方式在行业内扩散，不同于以往零星调整，此次传言直至规模不小，且精准覆盖多个常年盈利的核心业务部门。

但是，裁员也不是不正常，对于每个公司来说，裁员是很正常的事情，大家都是一边裁员一边招人，只有这样，才有新的动力。

根据网友的评论，这次裁员的还是研发的部门。

很多互联网大厂都是季度考核、半年度考核，最后就末位淘汰制，无论怎么样，肯定会有人被淘汰的。

这么看来，互联网大厂的工作也不是很稳定，不像公务员的铁饭碗，只要进了体制内，一般就不需要担心被裁员，大不了收入会被大厂的收入低一点，但体制内更加稳定，福利待遇也不会很差，有能力的还是要去考。

能够进互联网大厂的这些码农都是一些有能力的人，除了进入大厂、考公考编，自己创业也是很不错的。有那谁在大厂被CEO批评，然后就辞职出来自己创业，据说巅峰时候一天赚一个亿。

有网友说，裁了应届生才有名额，校招就业才会好。
但这次裁的就是应届生。

到底是哪个互联网大厂要进行大裁员呢，网友们也是各种猜测，互联网大厂就这么几个，到了9月份就一清二楚，哈哈。到时候又会有一批人喜提N+1，因为国内的大厂不会有超过N+1。