一旦发现这5个迹象，说明你在公司没前途了，别再傻傻卖命

职场生存，但凡你发现以下这5种情况。

意味着，你在公司失去了上升的可能。

如果不想一辈子被人踩在脚下，那你一定要及时止损，另谋高就。

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一：你能干的，别人也能干

朋友在公司待了四五年，突然有一天来了个新人，领导安排新人跟着他学习。朋友当时一脸茫然，不明白这究竟意味着什么。

我问他，你的工作难度高吗？

他坦言，基本是个人都能上手，熟悉两天就行。

我提醒他，那你得警惕了，这背后可能另有深意。

他听后顿时焦虑不已，这两天不断向我汇报进展，还忍不住吐槽（捂脸笑）。其实，他的处境已经很明显了。

说白了，就是岗位可替代性太强，一旦哪天表现稍有不慎，随时都可能被取而代之。

就像你每天只是发发邮件、填填表格；客户咨询时照着话术回复；项目来了也只是机械执行。

在这种情况下，你不过是个工具人，随时可以被替换。

更残酷的是，现在AI都可能取代你。

此时，你在公司的地位就变得十分尴尬。

升职加薪轮不到你，老板不会重点培养你，只会想着你走了还能找个差不多的人顶上。

二：薪水常年不涨

你的工资条，多久没“变过脸”了？一年？两年？还是从入职那天起就定格在原地？

别拿“大环境不好”当借口。看看物价飞涨，摸摸日渐干瘪的钱包。

工资不涨，就是公司给你贴上了价格标签：“你就值这点钱，多一分都不愿意掏。”

升职？