近日，关于交社保的问题，持续引发大家的关注和热议，尤其传出一个新的说法就是从2025年9月1号开始，社保新规正式实施，要求所有的雇佣单位和打工仔必须要交社保。于是有个别自媒体把这样的规定，形容为“全民强制社保”，但真正的事实，又是不是真的如此呢？所谓的保险新规是不是真的是新提出来的，还是原来就存在的呢？8月16号，人民日报特别针对这次热议的交社保的议题，进行了全方位的解析。谈到一个重点，就是全民强制交社保，就是有人误读政策，误导公众。究竟又是怎么一回事呢？

其实关于这个说法的起源就是，近日最高法提出的一个明文规定，就是用人单位与劳动者之间不管用什么方式来约定不按照要求缴纳社保，都会认定为无效。央媒的说法是，这次不是什么新规，而是过去没有统一裁量标准，让有人用人单位走了漏洞，而这次是统一司法裁量的标准，让不同的地方全部统一根据，统一做法。因为按照相关的劳动法规，企业或者用人单位要给员工缴纳社保。

央媒认为社保是每个打工仔的生存底线，交了社保，生病住院可以报销，老了以后可以有养老金，失业以后有基本生活保障，这是可以抵御一定的风险的。还说大家应该做长远打算不要因为暂时的收入减少了，影响到了以后。说要加强共识，让司法实践来消除疑虑。

大家都知道，现在交社保是用人单位承担一部分，劳动者出一部分，如果要求所有的用人单位，原来走漏洞没有帮员工交社保而是补贴的，现在必须要全部交，对于那些企业来说，会不会造成一个更大的负担呢，很明显这就是一个非常现实的问题，对于这个问题，央媒的意见是企业应该投资在于人才能走的更远，要推进高质量的发展，交社保是大势所趋，不帮员工交社保是利用灰色地带，应该利用优势，向中高端迈进。但特别提到，这个事情不能全看企业自己，而其他的相关单位，也应该为这些有压力的企业纾困，提供政务服务和金融服务的支持，实打实帮助企业解决生产和销售的问题，才是长久之计。

央媒还认为交社保是社会稳定器，有社保托底保障大家的医疗，就业，养老，失业，这样大家就可以更好安下心来创作更多的社会价值，生活才能变得越来越好。不得不说真的是用心良苦啊，看来还是我们看问题的眼光太短浅了啊，为了眼前能够多一点收入，就放弃不交社保的话，以后吃亏的还是我们自己啊。总之一句话，交社保好处多多，是为了我们每个人考了以后有保障，所以，大家还是要为了自己的切身利益，眼光要放长一点啊！