领导“怕”下属？4点根本原因，真实又扎心

作为一个领导，为什么会怕下属呢？

其实，这也不是不可能。

核心在于以下这4点原因，只有当你悟透之后，才会明白职场的生存之道。

一：职场怪象

在职场中，有些人总觉得领导威严、高高在上，因而心生畏惧，不敢轻易得罪，尤其是那些性格温和、老实本分的人，即便被领导欺压、利用或打压，也往往选择默默忍受。

殊不知，多数领导本质上是欺软怕硬的，你越是表现得卑微顺从，对方就越是得寸进尺。

事实上，这类领导不过是“纸老虎”，他们内心其实也有忌惮，甚至怕你。

为何如此？

接下来，就给大家分享4点原因。

二：领导怕你的4大根本原因

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1、领导怕掌控不了你

职场中，总有些人骨子里透着一股“野性”，他们不盲从、不轻信，更不会被条条框框所束缚。

他们能力出众，想法独特，内心始终保持着一份独立与自由。

即便领导急如热锅上的蚂蚁，他们依然能按照自己的节奏推进工作，从不盲目顺从。

领导面对这样的下属，犹如驯兽师遭遇一头桀骜不驯的猛兽，内心始终紧绷着一根弦。

他们既渴望你的才华能为其所用，又担忧你的“不按常理出牌”会打乱其部署，因此多数时候只能选择“捧着”你。

职场法则就是如此：你强大，周围便全是善意；你弱小，身边则尽是刁难。

这无关道理，只因人性深处，总有欺软怕硬的弱点。

2、领导怕你能力比他强

在职场，实力决定话语权。

当你的才华锋芒毕露，甚至在某些领域超越了你的上级时，忌惮便随之而生。